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向島流通サービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
その他(公務員、団体職員他）
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：新卒で入れば最初のボーナスは5万もないです2回目以降も20万もないです
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口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：成果主義強い企業だと思います。若い社員が活躍しており、実力のある人は若
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2018年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：昇給が無くボーナスは年功では無く一律になってしまった。退職者が多く少人
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口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスくれるだけありがたいですけどとても少なすぎてビックリしました他
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ありません。既婚者は最悪で、金欠になるとパートナーとの喧嘩が日常茶飯事
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：４勤２休から２勤２休にシフトを組まれて、働きたくても、働けなく生活苦に
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：何年在籍しても15万(税別)で、モチベーションも上がらない！だったら入
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口コミ投稿日：2022年02月08日

回答者： 回答なし/ リフトマン/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:求人には20万以上もらえるって書いてましたが、実際には夜勤もバンバンし
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口コミ投稿日：2021年06月07日

回答者： 女性/ パート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2021年06月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
50万円 --万円 --万円 --万円
年収 50万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:作業に見合った給料には思えない疲労感に見合ってない評価制度:パートは特
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