多様な働き方支援:働き方改革によって変わった事としては、時短勤務を導入した事と...
続きを見る
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都墨田区太平４丁目１－３オリナスタワー １２Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 回答なし/ ｺｰﾙｾﾝﾀｰ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
東京都豊島区東池袋２丁目２３－２いちご池袋イーストビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:この業界全体的な話であるけれど、やはり労働時間は多くなってし...
続きを見る
3.4
東京都板橋区板橋１丁目４８－１７協立コーポレーション第２ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:物件が終わるまでは勤務時間という考え方が蔓延しており、繁忙期...
続きを見る
2.9
東京都杉並区阿佐谷南１丁目１７－１８池下ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 派遣業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8時間労働で、残業は抱えてる案件によるのでなんともいえず。た...
続きを見る
3.5
東京都台東区東上野１丁目２６－８
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 総合社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みたい日は平日でも事前に言えば大体休みが取れる。昼間休む代...
続きを見る
1.6
広島県広島市東区光町1丁目10番19号日本生命広島光町ビル7階
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、公務員と同じ。場所によっては、フレックスもある。...
続きを見る
3.6
東京都新宿区西新宿６丁目５－１新宿アイランドタワー ２９Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:業界の傾向に遅れない程度に多様な働き方を可能にする制度を検討...
続きを見る
2.7
東京都千代田区神田須田町２丁目１７番地神田ＩＮビル２階
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
2.8
東京都江東区亀戸２丁目２５－１４立花アネックスビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】確認して残業を減らすように言...
続きを見る
3.5
東京都千代田区一ツ橋１丁目１－１パレスサイド・ビルディング ２Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業について、依頼を頂く仕事量が常に一定とはいかない為、状況...
続きを見る
公月測量設計株式会社のカテゴリ別口コミ（1件）
福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
公月測量設計株式会社の回答者別口コミ（1人）
- 測量 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答：2023年06月05日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
公月測量設計株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 測量/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
休暇は非常に取りやすい。
勤務時間も災害等の非常時でなければ定時退社が基本となっている。
休日出勤や残業時もきっちりと手当が支給されどのような理由であれ休暇を取ることが可能であるため
女性でも休暇取得がしやすいし子育てや通院などが必要なひとにとってもやすみは取得しやすく
よい職場である。
多様な働き方支援:
コロナ時などはリモートワークにも対応するなど臨機応変な業務形態である。
子育てをしているひとは時短業務にも対応している。
副業はやっている人はいないためよくわからないが社則で許可を受ければ可能となっているため
それほどきびしくないのかもしれないが技術力向上の時間がひつようであるため副業をやる時間はないかもしれない。