建機エンジニアリング千葉株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）
建機エンジニアリング千葉株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 建設機械の機械設計 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答：2024年03月28日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年03月06日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.0
最新の回答：2017年08月13日
建機エンジニアリング千葉株式会社の職種別口コミ（12件）
建機エンジニアリング千葉株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
建機エンジニアリング千葉株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年03月28日
建機エンジニアリング千葉株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
建機エンジニアリング千葉株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年03月28日
回答者： 男性/ 建設機械の機械設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
企業カルチャー・社風:
風通しは非常に良く、質問をしやすい環境。勿論、自ら努力しなければならないが意欲があれば上司含め周りも答えてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
業務管理、進捗状況の報告等徹底しており話しやすい環境だが業務量が飽和状態のためサポートがし辛い状況。
ダイバーシティ・多様性:
海外協力会社と連携しており、こちらへ来る事や海外出張等行っており、国籍問わず企業の成長に繋がる動きは意欲的に行っています。
風通しは非常に良く、質問をしやすい環境。勿論、自ら努力しなければならないが意欲があれば上司含め周りも答えてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
業務管理、進捗状況の報告等徹底しており話しやすい環境だが業務量が飽和状態のためサポートがし辛い状況。
ダイバーシティ・多様性:
海外協力会社と連携しており、こちらへ来る事や海外出張等行っており、国籍問わず企業の成長に繋がる動きは意欲的に行っています。
建機エンジニアリング千葉株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
建機エンジニアリング千葉株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2017年08月13日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
女性の働きやすさ：産休および育児休暇の制度は、まったく整備されていません。女性が働きやすい制度の取り組みをしているメーカーは、現状においては、あまり多くないので、平均的だと思います。
建機エンジニアリング千葉株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
建機エンジニアリング千葉株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年03月28日
回答者： 男性/ 建設機械の機械設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
成長・キャリア開発:
資格取得は取得手当が受給される。
研修もOJTの中に組み込まれている。
働きがい:
業務は常に飽和状態だが人材育成含め、これから改善されていくと感じる。自ら年間目標を立ててそれに向かう計画をそれぞれ行うため自身の成長を感じ、結果がついてくる。
資格取得は取得手当が受給される。
研修もOJTの中に組み込まれている。
働きがい:
業務は常に飽和状態だが人材育成含め、これから改善されていくと感じる。自ら年間目標を立ててそれに向かう計画をそれぞれ行うため自身の成長を感じ、結果がついてくる。
建機エンジニアリング千葉株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
建機エンジニアリング千葉株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年03月28日
回答者： 男性/ 建設機械の機械設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
事業の強み:
国内外での需要は高く、災害・復興に大きく貢献していると感じます。また、先進国は勿論のこと中東エリアへの展開と自動操縦化への展開が進んでおり需要が尽きる事はありません。
国内外での需要は高く、災害・復興に大きく貢献していると感じます。また、先進国は勿論のこと中東エリアへの展開と自動操縦化への展開が進んでおり需要が尽きる事はありません。
建機エンジニアリング千葉株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
建機エンジニアリング千葉株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年03月28日
回答者： 男性/ 建設機械の機械設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 5万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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建機エンジニアリング千葉株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文建機エンジニアリング千葉株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 建設機械の機械設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
大手企業同等の手当はあり、福利厚生は非常に充実しております。
オフィス環境:
建物、備品の老朽化等あるがオフィス環境は良く、働きやすいと感じた。
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