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回答者別の社員口コミ(九築工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 工事監督 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 工事監督
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円

回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:社風は風通しの良い環境と感じています。ただ業務量は個人の能
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回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:工事期間中は休みは日曜日だけですが、工事が終わればまとまった
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回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:炉の改修・整備は永続的にあるため、今まで培ってきた技術をいかしていく
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回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては柔軟に対応していると思います。自分がどう成
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回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:工事期間中に取得できなかった休暇は、工事後にまとめて振替休日
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回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の弱み:個人の能力に偏りがあるので社内教育をしっかり行っていくことが必要と感
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回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないですがこのまま続けていくことに
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回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。働きがい:ワークライフバランスがと
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回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
オフィス環境:オフィス環境は問題ないと感じています。上司や同僚との席の間隔も適度
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は少ないが毎年あります。賞与は毎年あまり変わりません。評価制度:評
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回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
オフィス環境:社内は割と風通しの良い環境だと思います。コロナ対策で左右の机には社
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:定期昇給が少ないため、年収はあまり変わらない。評価制度:現場の切り盛り
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