口コミ投稿日:2023年12月27日
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
回答者: 男性/ リネン係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 13万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 13万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 女性/ 食品制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 女性/ 食品制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
100万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 100万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 女性/ 食品制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年06月10日
回答者: 男性/ リネン係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
回答者: 男性/ リネン係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
158万円 | 11万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 158万円 |
---|---|
月給(総額) | 11万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年10月09日
回答者: 男性/ 調理員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社フリー
3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
回答者: 回答なし/ 調理員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フード/ なし
4.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
120万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 120万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年09月03日
回答者: 男性/ 接客業、企画広報、店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務所主任
2.4
口コミ投稿日:2021年10月09日
回答者: 男性/ 調理員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社フリー
3.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
回答者: 男性/ リネン係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2019年03月18日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月18日
口コミ投稿日:2020年12月07日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年12月07日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
回答者: 男性/ 調理員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社フリー
3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
216万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 216万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年10月09日
回答者: 男性/ 調理員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社フリー
3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2021年10月09日
回答者: 男性/ 調理員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社フリー
3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2023年09月03日
回答者: 男性/ 接客業、企画広報、店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務所主任
2.4
口コミ投稿日:2019年03月18日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月18日
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
回答者: 男性/ リネン係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
回答者: 男性/ 調理員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社フリー
3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
九州綜合サービス株式会社のカテゴリ別口コミ(41件)
九州綜合サービス株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 調理員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年12月27日
- リネン係 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年06月10日
- 食品制作 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年11月30日
- 設備 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年07月22日
- フード / なし / 調理員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年02月16日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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九州綜合サービス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 調理員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社フリー
昇給なし
資格手当あり
賞与は寸志
社員は月給
資格手当は調理師免許3000円
配送は10000円の月に10000円の手当
新型コロナで休みになった場合なども
給料は出る。台風で学校が休みになっても給料はでる。
通勤手当はどんなに遠くでも本社までの距離でしか計算されない。
休んでも給食費が引かれる。職場に弁当を持って行くのは禁止なので食べないのなら初めから人数に入らないから引かれずに済むかもしれないが
生徒、教職員、職員の人数での食材注文なので
胃腸炎などで出勤停止になっても給食費は引かれるが、六割の給料補償がある。
主任になれてようやく安月給になる。
ヒラ社員はそこらのパートと変わらない。
評価制度:
実力主義かと