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九州テレ・コミュニケーションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
264万円180~400万円10

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収264万円
回答者の年収範囲180~400万円
回答者数10

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢44.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢28.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
340万円
(平均年齢45.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
220万円
(平均年齢25.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
250万円
(平均年齢47.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
250万円
(平均年齢47.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
190万円
(平均年齢23.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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九州テレ・コミュニケーションズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
給料は低いし、昇給もほぼない。

評価制度:
昇進スピードは遅い。10年ほどいても役職はつかないことも普通。また、場合によっては会社に損失を与えていなくて役職が下がることもあるそう。

回答者: 女性/ 顧客管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 6万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:入社してから1回目の賞与1万円でした。賞与は会社に入社してみないと分か
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 1万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はほとんどないと思った方がいいと思います。各種手当も通勤手当のみで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年休105日で連休取りずらい割によそと比べて年収低いです。 他を調べてみ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良いところがないので書きようがない。 どうしても、書けと言うのならとりあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ハッキリいって入社から何年たっても昇給は一切なくありません。高校を卒業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できているてんなど一切ありませんでした。営業職などは、いくら売上を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスと言いつつも年二回あるのですが一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】会社に寄り添って成長する人は反映され
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】昇給の基準は知らされない。 ただし、年始にたてる目標の
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給料に関しては実力主義の為、入社当時のスタート賞与(ボーナス)に関して
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九州テレ・コミュニケーションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:僅かな退職金制度があるだけで、他に福利厚生はありません。オフィス環境:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:住宅手当、家族手当は無し。退職金は有り。交通費は支給されるが上限2万ま
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千葉県佐倉市ユーカリが丘4丁目1-1スカイプラザサウスタワー 2F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:私は派遣されていたので、はっきりとはわかりません。ただあまり... 続きを見る
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北海道札幌市中央区北一条西1丁目6
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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新潟県長岡市干場1丁目7-9
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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評価制度:自分がやりたいことを明確にし、目標管理制度の中シートに記入し... 続きを見る

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