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協栄ビル管理株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 営繕/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート労働者

4.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:
通勤手当は 会社の規定どおりに
支払われています。

オフィス環境:
事務所内には 各自に机・椅子があり ゆっくりできます。冷蔵庫や電子レンジ・湯沸し器などは 自由に使えます。冷暖房完備してあります。

協栄ビル管理株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務開始直前に出社しても問題ありません。ほとんどの社員が直前に出勤しています。残業は全くないわけではないですが、一か月2~3時間程度に収まります。上司が会社に残って仕事をしていても先に帰りづらい雰囲気はありません。自分自身の仕事が終わっていれば帰れます。休日出勤になってしまった場合があっても振替休日か残業申請かどちらかが選べます。

協栄ビル管理株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 営繕/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート労働者

4.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:
会社の担当者が仕事場所によく来られ、よく声かけしてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
エリアに別れて就業しますが、仕事内容は共通しているので 話しやすいです。リーダーとも 話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
始業・終業とも 契約した時間どおりに実施されています。

協栄ビル管理株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 営繕/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート労働者

4.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:
性別に関係なく 休暇は取りやすいと思います。

協栄ビル管理株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:
私自身、設備という業界は未経験です。何も分からない私にイライラせず笑顔で丁寧に上司がゼロから教えてくれています。分からないことがあっても上司に聞きに行きづらいということはなくいつでも質問できる空気にしていただけてます。もちろん自分自身で考えて答えが見つからない場合ですが。資格にかかる費用も会社が支援してくれます。今、私は第二種電気工事士の資格を取得するため勉強中です。

働きがい:
私は設備管理課に所属しています。管理している建物に常駐してる従業員の方とお話してみると、みなさん責任をもって従事していただいてます。その建物のこと理解しお仕事されているので私自身勉強になることばかりです。スイッチを押せば電気がつく、蛇口をひねれば水が出る、そんな当たり前を管理、守る仕事ができることにやりがいを感じれます。

協栄ビル管理株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特段ございません。但し、未経験からのスタートですので緊張感は最高点に達します。
できる限り平常心で業務できるよう努力しています。

協栄ビル管理株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与は年度内の業務実績及び人事評価によってきめられる。客先から依頼された臨時業務をとって会社で決められている利率を達成すれば賞与に加算されます。契約書に記載されている仕様書に定める資格及び社内で決めてある技能手当支給基準書に記載されている資格をとれば毎月支給されます。特殊技能が必要な現場には特別手当が支給されます。