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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
働きがい：独り立ちするとそれぞれが応分の責任を任されるようになります。自分でプランを立て、進捗状況を見て、立案したプランの通りか、マイナスが生じていないか、軌道修正から実施まで全部を取り行っていきます。成功した成果は会社にフィードバックされ勤務評価に使われます。きちんと数値化されますのでやりがいがあります。
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
働きがい：独り立ちすると一人ひとりが業務を遂行していくのですが、大規模、中規模の
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
勤務時間・休日休暇：8：50～１７：２０が勤務時間です。また、月に１回土曜出勤日
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
オフィス環境：いつも笑顔とコーヒー（入れたて）がある。失敗をあまりあげつらわない
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
勤務時間・休日休暇：休日の出勤が２カ月に１～２日ほどあります。別途休日出勤の代休
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
勤務時間・休日休暇：残業しだすと時間の観念が飛んでしまいます。「やり切るまでやり
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
仕事内容：ビル管理業務なので、定期床清掃、日常清掃の管理業務。ならびに設備管理、
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
オフィス環境：入口に近い処が頻繁に出入する時に寒い（夏は暑くなる）。帰った時に声
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
勤務時間・休日休暇：月に３回の土曜休。日曜日も基本休日です。祝日も同様に休めます
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：京葉ガスグループですから、公共のためによい業務を行うと
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：何事にも杓子定規です。より不透明感がます社会にあってフ
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
仕事内容：たまに休みの時にも、人員がいなかったり、若しくは病気等で欠員が発生した
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京葉産業株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

京葉産業株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
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