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京都トーヨー住器株式会社の職種別口コミ(8件)

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京都トーヨー住器株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2020年10月11日
福利厚生:
基本給からの計算からか退職金はかなり少ない。

オフィス環境:
仕事場は改装してキレイになった。積極的に女性を採用する意向より。

京都トーヨー住器株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2020年10月11日
勤務時間・休日休暇:
積極的に働き方改革に取り組んで実践している。ただしそもそもの業務が工務店の言いなりにひとしい為コントロールが難しい面はあり、

多様な働き方支援:
リモートワークに取り組み実践している。ただしハード面でまだまだ弱く、これから。

京都トーヨー住器株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2020年10月11日
企業カルチャー・社風:
経営者は積極的な取り組みで仕事を盛り立てるも、消極的な雇用者が多くなかなか上手くいっていない

組織体制・コミュニケーション:
営業と業務関のやり取りが上手く行っていない。業務に積極性はないので非常に残念

ダイバーシティ・多様性:
LIXILのフランチャイズにて経営サポートがはいるのでバックボーンが大きいので安心とも言えるが、逆に色々突っ込まれて面倒なことも多い

京都トーヨー住器株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2020年10月11日
女性の働きやすさ:
女性が半分まで増えた。事務営業としては金額条件が良いようだ。

京都トーヨー住器株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2020年10月11日
成長・キャリア開発:
必要な資格であれば取ることは取得推奨がある。

京都トーヨー住器株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2020年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業界がずっと変化するため、おそらく4年ごとで印象と作業内容が変わるイメージはある。

京都トーヨー住器株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2020年10月11日
事業の強み:
経営者の次にチャレンジする精神が良い。

事業の弱み:
人材が乏しい。大半が受け身。危機感が少ない。

京都トーヨー住器株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2020年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
手当が多い為、手取額面は一般的な額となる。毎年の昇給はあるがどうしても基本給が低いので、賞与に影響がある。家族持ちには優位。

評価制度:
毎年昇給制度。賞与は景気に左右されるが少しでも出そうとする経営方針。