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丸彦製菓株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 包装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇の取得については部署によります。(取りやすかったり、取りにくかったり。)
年に5日の有給取得につきましては、ゴールデンウィークやお盆休み等の大型連休を有給休暇扱いで消化されます。

多様な働き方支援:
現場作業になるのでリモートワークは不可になります。時短勤務については今は、その人の事情によって対応している様です。

口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 女性/ 包装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は夏季と冬季の2回(大体、給与の1ヶ月分)評価制度
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装

2.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金は3年以上勤務、メンター制度あり、社員旅行はあるが現在はコロナの
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装

2.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:襟付きの服を着る、ジーンズやファーのあるものは禁止、髪はヘ
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装

2.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制(土日)、有給は指定有給取得日でほとんどが消費
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:個人の得意、不得意関係なく人手が少ないラインの穴埋めとして振
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回答者: 女性/ 包装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:産休等の休暇はあります。お子さんのいる方やそれ以外で、諸事情や
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装

2.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
事業の弱み:年々退職者が増えており、ただでさえ現在の仕事量に人手が足りていない状
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装

2.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人と見学会と研修それぞれで違う。実際働くと更に
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装

2.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 34万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
評価制度:完全年功序列主義。年齢が高く、更に大卒だと優遇され
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
多様な働き方支援:お盆休みや年末年始、GWなどの長期休暇に有給休暇があてられ、有
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:庶務の方が頻繁に清掃してくれているので、工場設備やトイレは清潔に保
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:通院・子どもの行事等「遊びに行く"以外"の用事」の休暇は取得
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:通院・子どもの行事等の「遊びに行く以外の用事」での休暇は取得し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:通院・子どもの行事等の「遊びに行く以外の用事」での休暇は取得
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:・何かあればその都度上司が指示してくれます。(それが全て正しいとは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:パート・子持ちの正社員は半休や有給をすんなりと取得できていた印
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は部署によって勤務時間も異なるので、忙しい部署は早出も
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:パート・子持ちの正社員は半休や有給をすんなりと取得できていた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:あの雰囲気が改善されるには、大規模な従業員入れ替えが無
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】話をする事が好きな人が多いので、従業員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:・繁忙期以外は定時で帰れる・交代制で夜勤のある部署もあるが、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】定着率は悪い。同期が30名いましたが、1年以内に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みなので、予定が立てやすい。長期休暇もあるし、有給
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期になるとどうしても増えるが、残業手当や休日出勤の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:新卒採用がほとんどなので、高卒で入った同期はほとんど辞めてしまう人
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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はそこまで高くはないが、ボーナスも出るので満足してました。地域的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
仕事内容:クレーム対応の部署がほぼ機能していない。対応する担当者が一人しかいなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
成長性・将来性:生産能力が低い為、コンビニチェーン店などに安易に手を出すと度々欠
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:有給に関しては使い辛いです。また、小売部や製造部の場合は隔週
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
女性の活躍・女性管理職:工場でのライン作業には、「女性の方がきめ細かく色々気付い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
仕事内容:発注依頼など、直接事務員が受けるので、顧客との関係が近く、それなりにや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
女性の働きやすさ:繁忙期以外ならそれなりに休みもある。また、女性が重量物を扱う事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:事務所だけなら残業は基本的にあまりない。ただ、事務所の仕事が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
オフィス環境:清掃は社員各々に任されていたので、行き渡っているわけではなかった。
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