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丸西運輸商事株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

丸西運輸商事株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 本社 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年10月08日
  • ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.9 最新の回答：2022年09月04日
回答者一覧を見る（2件）

丸西運輸商事株式会社の職種別口コミ（6件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（6件）

丸西運輸商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月04日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年09月04日
福利厚生:
通勤手当は1日1000円、退職金は無し！

オフィス環境:
車庫の駐車場が砂利、建物も古い

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丸西運輸商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 男性/ 本社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年10月08日
企業カルチャー・社風:
貴重なご意見誠にありがとうございます。
弊社よりご回答させていただきます。

2020年４月頃より
新型コロナウィルス感染症流行により

多くのお取引業者様が本社へ出入りすることも
あり、各方面から物流拠点及び納入先業者様への
乗務員が起因となる感染拡大を防止するため、
またその乗務員へ本社が起因となる感染拡大を
防止するため、コミュニケーションの機会が減少しておりました。

弊社では、コロナウィルス感染症の発症者
は現在までおりません。

しかしながら、コミュニケーションの機会を
設けることも重要であると考えております。

市況状況を確認しながら、その機会を
少しでもつくることができればと思います・

ご参考になれば幸いです。
何卒よろしくお願い致します。

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丸西運輸商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 男性/ 本社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年10月08日
成長・キャリア開発:
貴重なご意見誠にありがとうございます。
弊社よりご回答させていただきます。

弊社では玉掛資格の取得に関しまして、
昨今の市況を鑑み、
資格取得のみを目当てとする入社を防止するため
現行の制度に変更しております。

社会情勢としまして
燃料の高騰に続き急激なインフレによる
車両費全般の高騰に合わせて、
使用高速道路の暫定車種間比率終了等もあり、
その他2022年10月から各業界においても
一斉の値上げが行われており、
今後ますます経費の増大が予想されます。

これからも荷主様協力の下、
仕入業者様とも対応を進めて参りたいと思います。

ご参考になれば幸いです。
何卒よろしくお願い致します。

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丸西運輸商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月04日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年09月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
初めの１ヶ月間は、売上に対してのパーセンテージが低い。１ヶ月たつと先輩たちと同等になり、半年経つと、日給が300円あがる！
勤続年数に関わらず、賞与、寸志などはありません。土曜日を会議や会社の行事をいれるなどしてら日給をもらえる形にしたりするときもある。当てたり事故したら無事故手当25000円が飛ぶ。

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