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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:成長性ならびに将来性・・・ほぼ無し。[理由]1.技術力・開発力を持つ社員がほとんどいない。また、企業としての資金力(体力)的な問題などにより開発や技術に出せる時間や資金・人材などがないため、厳しい。2.営業・技術・関節部署など、それぞれの部署が責任を押し付けあうため進歩が望めない。3.査定を上げるために目に見える事しかやらず、通常業務だけでも手一杯であるため他部署含めて成長させる余裕がない。4.古い技術しかない。新しい技術は見つけたとしても年々大手企業が所有していく特許により使用ができない状態。数年後にはお客様様からの希望の要請があっても「特許の関係で難しい」と言わざるを得ない時代が来ると思われる。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】中小企業ながら、長い歴史と高い技術力を保持し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
入社理由・入社後の印象:自社製品は古い技術の互換性製品レベルや他社の真似をした劣
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:長期休暇・・・お盆・GW・年末年始休日頻度・・・週休2日(土
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月21日
教育・研修:専門的な知識が必要になるので、覚えることがたくさんって大変だが、行き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月21日
働きがい:今はとても忙しい。特急の案件があったり、1日に複数の案件をこなす必要が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:[退社]本社・・・比較的多く有り。一部の部署が過酷かつ人間関係につ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:仕事のやり方がすべて決まっているわけではないので、自分で考えてやらなけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:人を育てる余裕がなく、即戦力を求められる。コツコツ成長して働こ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:いろいろ割引サービスを利用できる会員になっているが、それを使うか・使わ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:希望すれば必要な研修やセミナー、展示会などに活かせてもらえることが多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:コンテストは半強制。出ないことは実質許されず、内容も長期的なものでなく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月21日
働きがい:加工の仕事は案件によっては、やり方が決まってなく、自分で冶具や加工方法
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月21日
福利厚生:いろいろな割引サービスを受けられる会員に会社がなっている。それをうまく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:レーザーの世界は奥が深く、まだまだ進歩し続けている技術なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:本社&横浜ともに回答清掃・・・・週1度の清掃あり(他部署含め)。備
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:管理職・・・3割ほどあり。 男女差別はないため、実力があれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
入社理由・入社後の印象:加工試験分野では高い技術力を誇る。高額な機械も多数所持し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:本社:部署によっては業務に余裕がなく、休日出勤は当たりまえ。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収・・・・350万(残業代含む)給与額・・・21万(手取り)ボーナス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職:本社・・・・全体の約2割。(No.2レベルは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
事業での社会貢献:道路清掃によるゴミ拾い。(数か月に1度。横浜は月1度)その他特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月17日
成長性・将来性:レーザ業界自体は需要がなくなることはないためプラス。現状は大手の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
会社の安定性:安定と感じる点1.固定給のため最低限の収入は確保できる。2.突然の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
入社理由・入社後の印象:学術的に知見が多く魅力的な人材が多いと感じた。5年前まで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】人の気持ちを逆撫でするような発言、無神経な発言、
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