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HITOWAフードサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
329万円220~500万円34

(平均年齢38.2歳)

回答者の平均年収329万円
回答者の年収範囲220~500万円
回答者数34

(平均年齢38.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
425万円
(平均年齢36.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
320万円
(平均年齢37.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
324万円
(平均年齢38.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
325万円
(平均年齢36.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳307万円350万円7
35~39歳320万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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HITOWAフードサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
特に特徴がなく普通。
入社初年度の賞与は一律支給だったため、少し残念だった。

評価制度:
直属の上司はそんなに仕事ができる人ではない印象なので、評価制度が全うに機能しているわけではなさそう。

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 有料老人ホーム「イリーゼ」/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 35万円 15万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業が多ければその分は稼げるが、所属する事業所によって大きく変わる基本
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:業界的に給与は少ないが、この会社は業界でもより少ないように感じる。利益
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:給料はとにかく安い。また、昇給の幅はとても狭いので、入社時の給与が要となる
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:昇給の幅も狭いが、役職手当は、係長まではとても安い。昇給・昇進スピー
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回答者: 女性/ 給食調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:残業代は出ます。チーフはかなり残業しているらしく、残業を厭わない、体力
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に少ない。増えない。立替金の振り子込みが遅くなることがあるため、
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営4カ/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は1月分程度、物価高騰に影響で利益減少のため減少傾向評価制度:ほぼ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今年から家族手当が導入され、扶養がいる人は手当が増えた。2021年から
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回答者: 男性/ 現場主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第三営業部/ エリア主任

3.1
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 45万円
給与制度:同業ではよい方かと思います。評価制度:発展途上で今ゆとりない感じがしま
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料はとても安い。評価制度:意欲的に動いていればチャ
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はエリアのマネージャーの評価次第本人が努力しても報われない時もある
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営課/ チーフ

1.1
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:とにかく低く評価する評価制度:明確
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回答者: 女性/ 学校給食/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年1回。100
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 1万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:この春給与体制の改革がある予定でしたが、現在保留中です。これまでの基本
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回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:同業他社とあまり大きく差は無いと感じる人事制度が新しくなったという事で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価基準見直した方がいいと思うなにもやってないひとほどもらっているまじ
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:調整手当がある為、お互いに手取りを明かせないといった不透明さはある評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日給月給制度に変わった事により、休んだ際の保証が有給休暇しかなくなりま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年前より日給月給制度及び、人事評価制度が改革されました。対策対象は学
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総支給25万くらいで週休2日早番なら事務作業がなければまぁ17:00く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は出ると記載してる方いらっしゃいますが、事実シフトで残業確定意外
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面では普通か普通より少し少ないと思います。給与の締め日が月末締めの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日給月給であり、体調不良などで休むと収入が減ってしまう。昇給といっても
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日給月給なので出勤した分しか給与が支払われないので、祝日が多い月は生活
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回答者: 女性/ 給食配膳/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 4万円 0万円 17万円
年収 70万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:パートなので特になかった。時給は、当時1200円だったが仕事内容的には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤続年数が長くなっても昇給はほぼ無し。職場にもよるだろうが私の配属先は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べて時給は平均的な金額。パートでも条件を満たせば社会保険に
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HITOWAフードサービス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 学校給食/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前研修で提示されていた月給と入社後いただくお
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HITOWAフードサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:退職金に関してはもらえないと思っていた方がいい。もらえても、勤続年数が
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:一部上場を目指しているようなのでお給料にかんしても整備されたようではあ
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東京都港区芝4丁目13-3PMO 田町東10F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:約1年ほど勤続していないともらえません。額もそれほど貰えない... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス5F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は前年の業績によって4月に行われる。賞与は年二回。夏(6... 続きを見る
2.4
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目4-17第6岡部ビル 3F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:長時間労働時間に対して給料低すぎる。賞与なし。残業手当なし。... 続きを見る
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栃木県小山市
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与が無いのが痛いです。評価制度:現場をマネジメント出来る方... 続きを見る
2.6
大阪府茨木市学園南町7-5
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:労働に対しての賃金の額が見あわないです。おそらくアルバイトの... 続きを見る
3.4
東京都港区三田3丁目5-27住友不動産三田ツインビル西館 17F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
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東京都港区虎ノ門3丁目22-1虎ノ門桜ビル 5F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】年一なので、普通だと思います。 額は期... 続きを見る
2.6
奈良県桜井市
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:寸志は1万円程度の寸志なので期待しない方がいい。給与重視なら... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティタワー17階
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:ごく一般的な給与制度ではないでしょうか。グレード制で、昇格試... 続きを見る

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