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HITOWAフードサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。HITOWAフードサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを218件掲載中。ライトハウスは、HITOWAフードサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月27日

福利厚生:福利厚生はとても充実していてよい。フレックス、在宅勤務も併用できて、と

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月21日

オフィス環境:立地は品川駅直結ではあるが、駅からの距離はけっこうある。フリーアド

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月27日

オフィス環境：グループ会社全体でワンフロアのオフィスのため開放的です。また、全社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

オフィス環境：休憩する場所が根本的に本社になさすぎてもう少し何とかしてもらえない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

オフィス環境：グループ会社が一同同じフロアにいるため風通しの良さはずっとある。部

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回答者：女性/ サポート事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月27日

オフィス環境：リモートワークを織り交ぜたフレックスタイム制なので、出勤時間・退勤

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社ノンピ

3.4

東京都千代田区一ツ橋１丁目２番２号

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：女性/ ケータリングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

福利厚生:多くはないですが、社員持株会やストックオプションはあります。... 続きを見る

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株式会社ミールケア

2.7

長野県長野市

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

オフィス環境:産地直送のものや、会社で作っているもの、アレルギーの子も同じ... 続きを見る

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オリジン東秀株式会社

3.3

東京都調布市調布ケ丘１丁目１８－１ＫＤＸ調布ビル　５Ｆ

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】営業部門は中々、休日... 続きを見る

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ウオクニ株式会社

2.7

兵庫県神戸市灘区船寺通４丁目５－１６

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

オフィス環境:清掃は基本自分たちで行うため、自分達次第だと思う。また女性ば... 続きを見る

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名阪食品株式会社

2.6

奈良県桜井市

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

福利厚生:福利厚生か不明だが、1食200円程度で各調理現場で食事は取れ... 続きを見る

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株式会社エニキャリ

3.1

東京都千代田区平河町２−５−３ｇｒｉｄ永田町３Ｆ

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：女性/ SV/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

福利厚生:退職金なし、住宅補助なし(都内から地方に異動を除く)、寮なし... 続きを見る

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株式会社塩梅

2.6

大阪府茨木市学園南町7-5

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

福利厚生:一般的な会社とくらべると驚くほど社員にスパルタで、優遇される... 続きを見る

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株式会社LEOC

3.0

東京都千代田区大手町１丁目１－３大手センタービル　１７Ｆ

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

福利厚生:退職金は定年まで行かないとないです。... 続きを見る

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ロイヤルインフライトケイタリング株式会社

2.9

大阪府泉南市泉州空港南１番地

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：女性/ 作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

福利厚生:通勤手当のみ満足オフィス環境:衛生上、窓が開けられず節電のた... 続きを見る

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エームサービス株式会社

3.2

東京都港区赤坂２丁目２３－１アークヒルズ　フロントタワー

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：男性/ 管理栄養士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

福利厚生:半強制的にidecoに加入させられる。オフィス環境:配属場所... 続きを見る

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会社名	HITOWAフードサービス株式会社
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	https://www.hitowa.com/food-service/
所在地	東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

従業員数	1400名
設立年	1962年
資本金	15百万円
代表者	嘉村浩
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

(2.9)	日清医療食品株式会社口コミ(4405件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 栄養士 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:通勤手当くらいしか使うものがない。オフィス環境:出向先なので... (続きを見る)

(3.0)	株式会社LEOC 口コミ(1946件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:住宅補償はありません。自分から移動を申し出た場合２年以上住宅... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ドミノ・ピザジャパン口コミ(1620件) 平均年収（正社員） 473 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長候補 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員オフィス環境:立地は店舗によりまちまちだが、駅から遠い場所に立地しているこ... (続きを見る)

(3.2)	エームサービス株式会社口コミ(1478件) 平均年収（正社員） 363 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員オフィス環境:休憩所は狭く、リラックスはできない環境でした。... (続きを見る)

(3.3)	オリジン東秀株式会社口コミ(967件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 商品開発 / 担当福利厚生:住宅補助は月1.2万程度、寮はありません。通勤手当も出ます。... (続きを見る)

(2.8)	株式会社東洋食品口コミ(909件) 平均年収（正社員） 264 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:退職金はあります。オフィス環境:事務所が１つのみでした。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社グリーンハウス口コミ(893件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ヘルスケア部門 / 正社員福利厚生:住宅手当（上限月8万まで、うち2万を自分が負担）があります。... (続きを見る)

(2.6)	シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社口コミ(693件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 放課後児童支援員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員福利厚生:福利厚生もしっかりしていた。住宅補助はなかったので、あったら... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ミールケア口コミ(526件) 平均年収（正社員） 281 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:一般的な福利厚生だと思う。退職金は5年以上いると出る。オフィ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ライドオンエクスプレス口コミ(452件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / メイク / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート福利厚生:社員さんは住宅補助が出て会社が借りた店舗に住むことになります... (続きを見る)

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