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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:3ヶ月間の研修期間を終えると担当部署に正式に配属される。担当部署の一員として、職務に携わる中で周囲のサポートを受けながら自分の能力を向上させる。自分の能力を向上させる自主学習等の努力は必要である。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月17日
福利厚生:土曜日休みが隔週なのでもう少し休みが多いといいなぁと思うことがあります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月17日
成長・キャリア開発:若手でもやる気次第で責任ある仕事に抜擢してもらえる会社です。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月17日
働きがい:いろんな人と接することが多いので、その人たちの満足そうな感じを見ると達
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:色々な仕事を経験させてもらえるので成長を実感できるが、その分覚えること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月17日
成長・キャリア開発:丁寧に教えていただける環境で、聞くだけでなく一緒に作業を行い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月17日
福利厚生:会社が綺麗だと思うし、設備も整っていると思います。福利厚生もしっかりし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は少し少ないと思います。自分の必要な生活費を除くと娯楽などに使える
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月17日
成長・キャリア開発:各人が担当を持ち、営業から施工まですべてを行うような社風な為
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月17日
教育・研修:実際に作業を行えるような
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)