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株式会社旅籠屋の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
267万円186~450万円11

(平均年齢50.5歳)

回答者の平均年収267万円
回答者の年収範囲186~450万円
回答者数11

(平均年齢50.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
233万円
(平均年齢50.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
405万円
(平均年齢48.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
250万円
(平均年齢49.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
240万円
(平均年齢54.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(4件)
すべての口コミを見る(48件)

株式会社旅籠屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:
「支配人職について」
・1LDKの居住スペースと光熱費・ネット環境・BS・CSアンテナが無償。ただし、居住スペースはお客様スペースと接しているためお客様の声や足音等が聞こえます。
・旅籠屋全店に無料で宿泊利用可。ただし、利用後は自身で客室清掃をすることが条件です。また、満室となったっ場合は他のお客様と同条件の料金支払いが必要です。

株式会社旅籠屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 女性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:
休日は月に4泊5日。支配人着任までに約1年ほどかかるのでその間に発生する有給休暇を月次休暇に連続して取る人がほとんど。店舗の有休消化率が高いのはそもそもの休みが少なすぎるせいです。27連勤当たり前、夏休みは40連勤になることもありました。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可。

株式会社旅籠屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 女性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 富士都留店

1.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:
適当が一番良い

組織体制・コミュニケーション:
無し、各個人でコミュニケーションする

ダイバーシティ・多様性:
フリーだがサポート無し

株式会社旅籠屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 女性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:
基本的に夫婦での仕事のため作業分担はお互いで決められますのでそのペアによるところが大きいかと思いますが、職場自体は女性に配慮もなければ働きやすい職場でもありません。

株式会社旅籠屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:
精神 体力の限界を鍛える事が出来る。

働きがい:
入社後1年間のみ。

株式会社旅籠屋の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社同期先の人生を二人でゆったりと生きる為に二人だけの仕事との事で選びました入社後余りにも仕事が多く身体がぼろぼろ気味です

株式会社旅籠屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 支配人/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:
他の企業とは違う、差別化といいつつ何かにつけて参考にしようとする。形態が違う為他のシステムを利用しようとしてもこの業務形態に合わずトラブルになることが多い。

株式会社旅籠屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 0万円 2万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:
売り上げに対する業績給以外、どれだけの時間を働いても労働時間に対しての賃金の支払いはなし。

評価制度:
キャリアを積もうが昇給はほぼなし。昇給というのは全ての社員が一律。
ただし5年勤務で10万円。それ以降も5年おきに報奨金あり