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回答者別の社員口コミ(株式会社洋電社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2016年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2016年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が働きやすい環境にしてほしかったで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性だけが集まる会議が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】労働時間の割には給料が少ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人間関係は良い方だと思います
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口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】景気が良い時も悪い時も関係ない考え方
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口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】配属された部署の所長によりますが、得
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口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】営業マン全員の売り上げ成績がグラフにな
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口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】メーカーの勉強会や研修がありました。営
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】積極的に行動することが出来てハ
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口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】全く別の職種から来た人は、会社の方針について
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口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】社会人としての心構えが出来ている人は、お得意
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口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】物怖じしないで積極的に行動してほしいです。お
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口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員時代は何も分からない状態なので、何も
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