Item: 株式会社洋電社
Rating: 4.4
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員

3.0

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

企業文化・社風・組織体制：封建的な感じで暗いです。また社員も常に疲れていてモチベーションが低い為、朝出勤して挨拶をしても返事がありません。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】労働時間の割には給料が少ない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】人間関係は良い方だと思います

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月12日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く他部署とも交流がある。相談もする

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：休憩中だからといって、好きなことをしていていいわけもな

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:前時代的組織体制・コミュニケーション:風通しは良い、意見も上... 続きを見る

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会社名	株式会社洋電社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.yodensha.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区幸町３丁目５－１５

従業員数	85名
設立年	1960年
資本金	50百万円
代表者	三原幸一郎
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:リスクを取らない社風。組織体制・コミュニケーション:上司次第... (続きを見る)

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