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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:
行く現場、親会社次第です。
親方と親会社に恵まれて1年とか半年とかの長い現場に入ることが出来たら、仕事を覚える事が出来ると思います。

働きがい:
働きがいも現場と親会社次第です。
ただし現場はたくさんあるので行きたくない現場は断る事も出来るので、人間関係で苦しむ事は少ないかもしれません。

口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 4万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:日給月給の為、現場はたくさんあるので頑張り次第である程度稼ぐ事は可能で
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回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員100人のうち半分が日系ブラジル人だったこと
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回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:休みは基本日曜日のみ。現場により日曜日出勤有り。代休は取れま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月24日
成長・キャリア開発:色々な現場に行きます。プラントの電気工や、ビル、マンションな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月24日
成長・キャリア開発:本人のやる気次第ですぐ、職長の技術を越えてしまいます。ホント
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいはお客さんからのありが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】資格取得のための講習会などがあるのでチ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】作業を効率良く進め、予定より早く工事を終
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】普段から喋り慣れてるので提案などはしや
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】お客さんの建物に電気工事をし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】ないです。従業員のことを考
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】現場仕事なので
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