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株式会社友愛ビルサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生制度の満足点:
サッカークラブの後援会をしているためチケットが貰える、仕事をいただいている施設の利用チケットや県内の劇団の舞台のチケットが貰える。
資格取得の費用を出してくれたりと資格取得しやすい環境を準備してくれている。
怪我して休んだ時に時に少しお金が払われる制度がある

福利厚生制度の改善点:
もう少し何があるかわかりやすいと嬉しい。
またパートでも貰いやすい環境が欲しい

株式会社友愛ビルサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
休日休暇:
シフト制度で回しており現場は常に人手不足なため休みは取りにくい。
よっぽどの事があれば取らせてくれるが簡単に取れるものでは無い。お盆や年末年始も現場によっては出勤がある。
会社独自の休暇はない。

多様な働き方支援:
パートは副業可能だが社員は規則で副業禁止

株式会社友愛ビルサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
イメージ的に和気あいあいとした現場とギスギスした現場がある。勤続年数の長い方や本社の上の方々など逆らえないし意見を言えない環境に感じることがある。
ただし、人によってはしっかり意見を聞いてアドバイスや指示をくれる。

株式会社友愛ビルサービスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:育休産休制度がある。部署にもよるが復帰後も休みやすく、子供がいる人には働きやすく優しい会社。仕事量が少ないので残業もほぼない。

株式会社友愛ビルサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
仕事の裁量権:
正直いつまでたっても裁量権はないです。
何年務めようが、役職がある立場になろうが上司の言う通りに仕事をしないといけない。

成長支援制度:
資格は全額援助してくれるので資格取得しやすい環境が整っていると思う。
また実務に関しても社内研修が年に数回あり新入社員の研修もしっかりとされている。

株式会社友愛ビルサービスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社理由:
県内でも大きな会社であり、社員数も多くよく名前を見かける会社だったため、安定していると思った。
また清掃なの仕事をしている人がいるからこそ快適に過ごせるのだと公共施設を使って感じたことがきっかけ。

入社前に認識しておくべき事:
大きい会社で安定はしているが、昇給がほとんど無いに等しい。ただ研修や資格取得などはバックアップ体制が整っており自身のスキルアップはできる。給料でなく福利厚生などで賄っている感じがする。

株式会社友愛ビルサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年08月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:業務が多岐に渡りすぎているのか慢性的な人手不足である。そのため、違う業種の応援に駆り出されることがあり、慣れない業務にストレスが溜まる。
会社で使用する備品を各自で購入し領収書精算しなければならず合理的でない。
雇用契約と業務内容が違う部分がある。

株式会社友愛ビルサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 62万円
年収・給与の満足点:
給与に関しては残業代もしっかり出してくれるのでそこは良い

年収・給与の改善点:
何年務めても給与が変わらない。最低賃金すれすれのため最低賃金が上がると上がる程度。
もう少し仕事の成果や姿勢によって評価し給与を考えて欲しい。
社員は副業禁止なのも少し厳しいと思う