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退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月27日
教育・研修:突発で修理や整備があるので段取りがくずれる時があり、思った様に進まない時もあります。しかし業務的には当然ある事だとは思っているのでその後の段取りで修正出来る範囲だとも思っています。ただまだ段取りの改善は、必要だとも思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
雇用の安定性:人の出入りが激しく、一年未満の退職率が非常に高いしょっちゅう人が入
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月27日
働きがい:色々な種類の重機や小物を取り扱っているので自然と自分の技術が上がってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
仕事内容:人手不足のため、一人一人が抱えている仕事量がかなり多いまた突発での依頼
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少ない方だと思われる初年度は発生しない2年目以降は年2回0.5ヶ月分勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:人間関係が非常に悪く、人の出入りが激しく安定しないまた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
オフィス環境:分煙がされていない、男女トイレが共同という点がとてもマイナスですま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:人不足を理由に休みにくいまた、繁忙期や自分の業務が忙しい時期は
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