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株式会社薬研社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給は毎年ありますが数千円しか上がりません。給料は月給は満足できませんが人並みに暮らせると思います。ボーナスは中小企業にしては多く頂けたので満足しています。業績によりますが。

評価制度:
まだ年功序列のような風潮はありますが、人によっては評価されて若く役職になられてる方もいます。少しずつ昇進したい方はおすすめな職場だと思います。

口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:評価:年1回、自身でいくつかの目標を立て上司へ提出。半年ごとに上
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:年2回7月頃に決算賞与(約3ヶ月分以上、業績による)12月頃に冬季賞与(約
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:毎年4月に昇給あり。(+数千円〜)役職手当はリーダークラスから発生。
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 30万円 0万円 270万円
年収 630万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回あります。夏季賞与は業績連動なので当期の業績
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒にとっては少々高い給料をもらえる。評価制度:完全な年功序列。自身が
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 2万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:コロナウイルスの検査により非常にありがたいボーナスをいただいた、他の業
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株式会社薬研社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり(年齢上限あり)、通勤手当あり(距離制限あり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:財形貯蓄なし寮なし退職金なし特に目立った福利厚生はなく可もなく不可もな
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給与制度:基本給はそれほど多くないが、賞与についは、夏1.5か月、冬1... 続きを見る
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は勤続年数に沿って行われる。賞与は年に2回は必ず出る。賞... 続きを見る

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