回答者： 男性/ 接客等/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
店舗によって勤務時間帯は大きく変わるが、最初のうちは夜の時間帯が多い傾向にある。
店長によってだが比較的希望休は取れると思うが、土日はかなり厳しい。
どの店舗も人手不足という話を聞く。実際自分のいた店舗も常に人が足りていなかった。そのためそれを補うためには自分の労働時間が非常に多くなる。店舗運営を8時間行ってから自分の仕事（コスト管理や課題の分析や実行、上長から任された仕事の消化）をするのが当たり前の状況にある。そのため８時間＋2～３時間は常に働いていたと思う。
多様な働き方支援:
店舗勤務のため働き方の融通はきかない
店舗によって勤務時間帯は大きく変わるが、最初のうちは夜の時間帯が多い傾向にある。
店長によってだが比較的希望休は取れると思うが、土日はかなり厳しい。
どの店舗も人手不足という話を聞く。実際自分のいた店舗も常に人が足りていなかった。そのためそれを補うためには自分の労働時間が非常に多くなる。店舗運営を8時間行ってから自分の仕事（コスト管理や課題の分析や実行、上長から任された仕事の消化）をするのが当たり前の状況にある。そのため８時間＋2～３時間は常に働いていたと思う。
多様な働き方支援:
店舗勤務のため働き方の融通はきかない
株式会社豊昇の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社豊昇の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ファストフード/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ マネージャー
手当はそれなりに貰えます。それでももうちょっと欲しいなとは思いますが…。その他福利厚生はそれなりといった感じです。全く悪いわけではなくかといって物凄く良いわけではないです。並かちょっと良いくらいの感覚でした。
オフィス環境:
事務所は所属する場所にもよりますが清潔です。不潔だなと思うことはありませんでした。ゴミをそのままにする人もいましたが定期的に清掃など行なってるのであまり気になりません。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る