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退職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:工事を通して社会貢献ができる。
住民などからのクレームも度々あるがその人たちの住民の生活も支えている重要な仕事ではある。
下水道事業はいま災害で重要視されているのであと数年は仕事がある。
資格を取れば他でも活用できるが同じ業種なのは否めない。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年12月25日
成長性・将来性:建設業界全体に言えることだが若い人がおらず業界が老化している。 若
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:子供もいて手取りが20万にも満たないのはさすがに生活が厳しかった。 建設
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:技能講習等や必要資格の受講や受験を推奨しており、受講させて貰えるので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:gw、盆、年末年始は道路使用の問題で一応休みであるが、企業地
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格等で給料を上げることは出来るが、残業代は10時間のみなし以上は出ず
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月08日
企業文化・社風・組織体制:日本一の推進屋になるとうたっている日本一という目標はい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝、部長がいない日は8時から17時の定時で帰っても許され
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月08日
雇用の安定性:出来る人が少ない、まともな人がほぼ居ないため、ある程度経験があった
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月08日
オフィス環境:ないよくも悪くも中小企業という感じ備品購入は領収書を出せば一応出し
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給制であるため、出勤日数に関わらず一定の給料は貰えるためそこはまだま
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