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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は少なく、40代で夏のボーナスが2~3か月分あるか程度。各種手当な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:成長はできる環境ではあると思う。なぜなら常に人材不足で新入社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:就業カレンダーでトイレ掃除を毎週やらされ、土曜日や祝日出勤も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年12月19日
勤務時間・休日休暇:お昼に1時間の休みがあり、他はそれぞれ自由にコーヒーを飲んだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:色々な仕事に関わることが出来るので業界を知るためには最高の環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全なる年功序列。やれば評価されると言うが、社内で自分の意見が通りやす
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:・伏見勤務と選べると思ったが、不可能だった点。・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:海外出張で経験を積めるというのが大きなメリット。コロナの影響
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:新入社員研修は手厚いが、中途研修は期待しない方がいい。働きが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年12月19日
女性の働きやすさ:社員の半数以上が女性社員なので、働きやすいと思う。産休育休を経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に二回ボーナス。入社して3年から5年ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年12月19日
仕事内容:受け身の人には向いていない。 若手でもどんどん海外に買い付けに行ったり新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の給料は20万円スタートで、初年度は年収300万円くらい。ボーナス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
働きがい:営業にも商品価格にも関わることで、自分の携わった商品が小売店に並ぶこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 2万円 100万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特別決算賞与も出ており、給与水準は低くはないと思われる。個人ごとの給与
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の強み:消費者の生活に身近な商品を扱っているので、経済の影響を受けにくい。取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:部署によりますが、女性の方は多いかなと。女性が多い部署だと仕事
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業績に合わせて決算賞与が支給される年がある。会社の利益はしっかりと社員
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:自社商品を社内割引料金で購入することができる。商品を企画する時にサンプ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通常は年2回のボーナス。業績が良い場合は特別賞与として、評価された人か
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:産休育休を取得している女性社員あり。時短勤務も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の弱み:円安、資源高に対して弱い。小売店相手には簡単に値
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員に安定した生活をさせたいという優しさから直近の成績の評価だけで、プ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月01日
多様な働き方支援:拠点によってはリモートワーク取り入
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
オフィス環境:本社の港区は車が必須で不
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:退職金なし。家賃補
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