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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】●毎朝朝礼があり、社是を唱和する。●新しい工程につくと常に勉強会がある。●昇級制度なので、試験がある為勉強をしなくてはならない（就業規則や会社の知識BOOKから出題される）●試験を受けるためには、会社指定の通信教育を受けなくてはならない。●QCサークルがある。サークルのチームをつくり、現場での問題点をみんなで出し合い現状把握をして対策をうち、改善していく。半年に一回ずつ行い、各チームごとに発表する。優秀賞を頂くと県の発表会に出ることになる。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の申請方法】工程の主任に申し出ます。各自有給休暇の用紙があり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取得率】１年に２０日貰えます。前の年の２０日分使わなかった
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株式会社氷見村田製作所の女性の口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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