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株式会社八百邦のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社八百邦の回答者別口コミ（1件）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.7 最新の回答：2015年12月23日
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株式会社八百邦の職種別口コミ（2件）

販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社八百邦の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年12月23日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年12月23日
勤務時間・休日休暇：スーパーの売り場の間借りなので残業は、ほとんど無い。一般職の給与は、基本給止まりで、店長の給与も役職手当止まり。売上げは、野菜の相場に左右され一次保存冷蔵庫のみでバックヤードを持たず、レジはスーパーの間借りの為集計作業等煩雑な業務が無く開店から閉店までで完結するため、８時間シフト内で終わる。
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株式会社八百邦の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年12月23日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年12月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：若年層が多く働く会社だが、給与のベースアップと従業員のスキルの評価をどの様に決め、将来的な売上げに対する人件費増加の負担をどの様に対応すのか疑問である。
終身雇用の維持が不安な事、従業員のスキルアップに対する会社の対応、賃金アップの可能性について不透明な会社である。
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