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株式会社日進通工の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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その他
女性
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新卒入社

回答者: 男性/ 電気通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キャリアモバイル部/ 統括主任

2.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:部署によってだいぶ違う。休めるところは普通に休める。有給も取
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 電気通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キャリアモバイル部/ 統括主任

2.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 27万円 6万円 140万円
年収 620万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:ミライト・モバイル・イーストになってからはそれなりの賞与になって来たと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】部署によって、強い弱いがあり、出世するのも部署によ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】タバコを吸う人が多いので、タバコの
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:収入が上がりにくい会社だなとおもいます。十年働いて、上がった基本給は、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【仕事の取り組み方】チームでやるというよりは、個人個人が仕事を進めてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業してる人が仕事してるという風潮があります。定時に上がりに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】仕事を任せられるので、自分の裁量である程度仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:働いている人のポジション、仕事内容によっては、定時に帰れるし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年02月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み、上司によっては話を聞いてくれる人がいるので、当
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口コミ投稿日:2015年12月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途の経験ない人の方が最初から 給料が良い。 頑張っても無駄かもしれない。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】親会社に任せきり良い点を探すなら、15
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】まったく感じません、無理にださせよう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しても返しがなく、pdcaが回ら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】ある程度うわべでは認めている、失敗した場合、上司があまり
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