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株式会社日産カーレンタルソリューションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
352万円200~600万円21

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収352万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数21

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
369万円
(平均年齢39.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
305万円
(平均年齢30.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
355万円
(平均年齢29.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(48件)
すべての口コミを見る(294件)

株式会社日産カーレンタルソリューションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
福利厚生:
通勤手当あり。車通勤の場合補助制限あり。
住宅補助はありませんが、会社都合の転勤は出る。
退職金は拠出型年金です。

オフィス環境:
配属先の店による、プライベート休憩スペースがない店もあります。
他店舗へのヘルプは結構されてます。

株式会社日産カーレンタルソリューションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 店舗受付事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長補佐

2.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため絶対に休日を取りたいところは取れるが土日が忙しい店舗などは土日休みがかなり取りにくい環境

多様な働き方支援:
本当に暇なタイミングなら早上がりできるがほとんど帰れないことが多い。

株式会社日産カーレンタルソリューションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 店舗受付事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長補佐

2.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はそこそこあると思う.

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は年功序列をかなり感じ考え方が古い上司が多い。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍など関係なく働きやすいと思う。

株式会社日産カーレンタルソリューションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:
比較的女性社員は多いが、管理職に就いてる方や役職持っている方となると少ないと思います。
私が新卒で入社したときの同期は、8:2の割合で女性が多かったです。
シフト制なので所定休内での休暇は取りやすいと思いますが、店舗によって有給はちょっと取りづらかったりするかもしれません。

株式会社日産カーレンタルソリューションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:
入社時研修あったおかげで働きやすかったが、その後の同期同士でのレベルの差とかを見ると気持ちが落ちるぐらいでしょうか。

働きがい:
人間関係で色々学ぶこともある会社だなって思います。

株式会社日産カーレンタルソリューションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ レンタカーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社して周りの働く環境をみてみると、働く意欲や熱意が想像していたより低かったので驚きました。そのため、最初は疎外感を感じていました。今振り返ってみると、最初から全力で完璧に仕事をしようとしていたので、潰れやすい性格に見られていたのではないかと思います。完璧を求めることはとても良いことだと思っていますが、一つのことに集中しすぎで他の作業が怠るようなことがあったので完成度7割を目指して仕事をしても良いという考え方もあるのだと思いました。

株式会社日産カーレンタルソリューションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:
日産が母体の企業なので企業体力は間違いなくある。世界的な動きとして電気自動車への市場の変化は日産には追い風だし、コロナの影響も乗り切ることができれば規模の縮小こそあれど食いっぱぐれはしないだろう。

事業の弱み:
昨今のような大規模な感染症の蔓延等、何か行動を制限されるような事態に陥った際に非常に無力である。

事業展望:
正直日産HD内では大きな売り上げを出せていないのが現状なので他社に売却されてもおかしくないのではと私は思う。しかし若年層の貧困化などによって、車を所有するのではなく必要な際に借りる時代というのはそう遠くない未来だと思うので、業界全体としては追い風なのかもしれない。

株式会社日産カーレンタルソリューションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 店舗受付事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長補佐

2.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
賞与はしっかり出るが労働時間や仕事量と給料が釣り合ってるとは思わない。残業時間がかなり多い為給料が普通に感じるが実際は少ないと思う。

評価制度:
評価制度は女性も男性も活躍できる場があると思う。昇給がかなり少なく、人数も多いため役職があがりにくい印象。