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株式会社東都観光企業総轄本社のカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社東都観光企業総轄本社の回答者別口コミ（6件）

  • フロント / マネージャー / ホテル 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.7 最新の回答：2021年03月02日
  • ホテル事業部 / 係長 / 調理 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.4 最新の回答：2021年01月04日
  • 客室係 / 係長 / ホテル 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.0 最新の回答：2020年08月25日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年03月17日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
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株式会社東都観光企業総轄本社の職種別口コミ（25件）

販売・サービス系（14件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社東都観光企業総轄本社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月17日
オフィス環境：職場環境はとてもよかったと思う。支配人や社員間のコミュニケーションは多いので、なんでも言いやすい環境でした。多角的に事業を行っており不況にも強い会社であると思う。その分、ゆったりとした環境であるが、メリハリをつけてお客様サービスに徹することが出来る事もいい点でした。時には、お客様対応で残業が発生する事もありましたが、基本的には残業はありません。あとは、メニュー、プラン作成等の会議に積極的に参加でき、考案したものが形となる喜びもあります。
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株式会社東都観光企業総轄本社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月04日

回答者： 男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ホテル事業部/ 係長

1.4
口コミ投稿日：2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は拘束10時間2時間休憩。シフトにより異なる。
休日は8日から9日、休みでも上司から電話が必ず来る。

多様な働き方支援:
副業は禁止。リモートワークは不可。
早帰りは可能。アルバイトが沢山いる日は早帰り出来る事もある。

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株式会社東都観光企業総轄本社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月02日

回答者： 男性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日：2021年03月02日
企業カルチャー・社風:
オーナー企業なので社長の考えが全てである。
上司もそこに怯えているので新しいことにはチャレンジしづらい環境である。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフが多い訳では無いので比較的コミュニケーションは取りやすいがその輪に入れないと大変な思いをする可能性のある職場。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

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株式会社東都観光企業総轄本社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月25日

回答者： 男性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 客室係/ 係長

2.0
口コミ投稿日：2020年08月25日
女性の働きやすさ:
早番は朝5時、6時から出社したり、昼過ぎからもあるので家事をするのは難しい

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株式会社東都観光企業総轄本社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月25日

回答者： 男性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 客室係/ 係長

2.0
口コミ投稿日：2020年08月25日
成長・キャリア開発:
成長できたのは接客指導力を磨けたことです

働きがい:
ありません

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株式会社東都観光企業総轄本社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月25日

回答者： 男性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 客室係/ 係長

2.0
口コミ投稿日：2020年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場と会社が別会社なのではないかというくらいコミュニケーションをとれていないことにびっくりです。

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株式会社東都観光企業総轄本社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月25日

回答者： 男性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 客室係/ 係長

2.0
口コミ投稿日：2020年08月25日
事業の強み:
無借金、無借地経営です。

事業の弱み:
社長の方針と現場が全く噛み合っていない。

事業展望:
ゲストに対するホテル全体の満足度は絶対にあがらない。

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株式会社東都観光企業総轄本社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ゆったりと上がっていく。良くも悪くも、年功序列の体制が残っており、無理をしない上層部は多い印象。ただ、若いうちからバリバリやる社員もしっかりと評価をされている。母体としてホテル以外にも多角的な運営をしていて、全てを自社の資産で運営をしている。なおので経営基盤はものすごく安定しており、売り上げが悪くてもボーナスが出ないということはなかった。今は女性の上司も増えてきている。働き方も同業他社（特に中小）よりはきつくもないと思う。
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