企業カルチャー・社風:社員は多国籍なので、英会話や様々な考えかたがあり、学べること...
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同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都目黒区三田１丁目４－１恵比寿ガーデンプレイス
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ Front Office/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:グループ直営なので外資系色が強く、自分が働きたいように働ける...
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3.5
東京都千代田区丸の内１丁目６－５丸の内北口ビルディング １５Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:女子が多い為和気あいあいとしています。どちらかと言えば賑やか...
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3.3
東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル ８Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士は仲が良く、困ったことはすぐ相談ができます。その...
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2.6
東京都港区新橋２－１６－１ニュー新橋ビル９Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 事業開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:カルチャー、基本数字のみ。それ以外は認められないとおもいます...
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2.7
石川県加賀市１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいこと始めたいという気持ちが出すぎて、社員が付いていけて...
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3.1
東京都大田区新蒲田１丁目７－４
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ホテルフロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:定期的に上司との面談があり、相談しやすい環境でした。シフトが...
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3.7
東京都中央区日本橋室町２丁目１−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ オペレーター業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:フランクで話しやすい上司が多いのでコミュニケーションが取りや...
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4.2
愛知県名古屋市中区栄３丁目２７－３３ロータリーマンション ２Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 人材管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する社風である。アウフグースなどで有名である店舗もあるた...
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2.9
大阪府大阪市浪速区湊町１丁目２－３
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼課/ 一般
企業カルチャー・社風:効率のよいサービス・利益重視組織体制・コミュニケーション:社...
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株式会社東都観光企業総轄本社のカテゴリ別口コミ（25件）
株式会社東都観光企業総轄本社の回答者別口コミ（6人）
- ホテル事業部 / 係長 / 調理 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.4
最新の回答：2021年01月04日
- フロント / マネージャー / ホテル 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.7
最新の回答：2021年03月02日
- 客室係 / 係長 / ホテル 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答：2020年08月25日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年03月17日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.7
最新の回答：2018年11月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東都観光企業総轄本社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント/ マネージャー
オーナー企業なので社長の考えが全てである。
上司もそこに怯えているので新しいことにはチャレンジしづらい環境である。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフが多い訳では無いので比較的コミュニケーションは取りやすいがその輪に入れないと大変な思いをする可能性のある職場。
ダイバーシティ・多様性:
特にない。