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株式会社東神防炎工業の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月15日
勤務時間・休日休暇:パート勤務なので、残業はありません。また勤務日についても、子
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月15日
働きがい:仕事のやり方を細かく指定されることは少ないので、何を使うか?どうするか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員ではわかりかねますが、パート勤務では昇給等に関する決まりがないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】職場の環境については、改善要求に対して真摯に検討し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:パートには、特に評価がありません。なにがしかの評価があると長く続けるモ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】パートに関しては、キャリアアップという観点は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:顧客からの新規の引き合いや、公共事業への入札にも積極的に参加して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:公立の施設に対する事業も行っているので、社会的にも貢献できてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:気になる点として、残念ながらパートは昇級がありません。長く働くほど、気
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:先輩のパートさんが丁寧に仕事を教えてくれます。慣れるまで安心して質問
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:パートなので、特に福利厚生はありませんが、日常のお茶やお茶菓子などが豊
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:良い点は、実際の業務の中で、わからないことをその都度教えてもらえるこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様に喜んでいただけたり、頼りにされたと実感できると成長を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:仕事量が増える事はあっても、減ることがないので、安定していると思い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:いろいろな情報が社長の方にあがるシステムを構築してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:良い点として、メンバー同士で調整しますが、希望は概ね叶えられ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:良い点として、顧客満足度を上げる努力や工夫をしてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:良い点として、仕事のやり方は自分で工夫できることが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:良い点として、子供の学校行事など、最大限に配慮してもらえます
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