回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：■残業代は月に固定されていてる。人によって固定残業代が異なる点。3時間残業しても60時間残業しても、残業代が固定なので、残業代が全額付かないのは繁忙期にとってはとても痛いものです。
■昇給が年1回ありますが、上司の評価が厳しく、一度の昇給で3,000円くらいしか上がらない
■体育系の会社なので、下っ端の人間はずっと下っ端のまんま。上司を追い抜くことはできない。
■5年働いても諸々引かれて手取り18万。もちろん残業、交通費込み。せめて25万あれば良いのになと思った。
■残業のあるときと無い時の差が酷い。閑散期は大体定時で上がれるが、繁忙期は朝の9時10時から夜は22時、23時まで仕事をするときもある。アルバイトだったときの私は日付けを超えても仕事をしていた。
■昇給が年1回ありますが、上司の評価が厳しく、一度の昇給で3,000円くらいしか上がらない
■体育系の会社なので、下っ端の人間はずっと下っ端のまんま。上司を追い抜くことはできない。
■5年働いても諸々引かれて手取り18万。もちろん残業、交通費込み。せめて25万あれば良いのになと思った。
■残業のあるときと無い時の差が酷い。閑散期は大体定時で上がれるが、繁忙期は朝の9時10時から夜は22時、23時まで仕事をするときもある。アルバイトだったときの私は日付けを超えても仕事をしていた。
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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