Item: 株式会社東山堂
Rating: 4.4
Author: 男性 / 物流 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 物流センター / 社員

3.4

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月26日

企業カルチャー・社風:
伝統的な武具を扱っていますが、コロナ対策を施したり、コラボ商品を出したりと新製品開発には積極的で、アグレッシブさを感じます。
コミュニケーションは多い会社で、あまり上下の隔たりは感じず気軽には話せる社風だったと思います。

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流センター/ 社員

4.4

口コミ投稿日：2021年02月15日

企業カルチャー・社風:本当にいいものを創ってお客様を喜ばせたい。という意識が社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

企業文化・社風・組織体制：休日がきちんと取れる点だと思います。社員の方たちは良い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：お客様に常に喜ばれる企業であり続ける。という社是です。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】上司は遅くまで仕事をされてますが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】どこまでの業務がどこの部署の業務な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署によっては残業ありきで仕事をされて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：新事業に向けてのスピードがあることは良いことなのですが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員全員が緊張感を持ちつつ仕事されてま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：新しい事業に取り組んでいく姿勢のある会社です。またそこ

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回答者：女性/ 職人/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年01月01日

企業カルチャー・社風:話はし易いけど、それが通るかは話が別という感じでした。組織

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:社員みんな家族組織体制・コミュニケーション:ほぼなし、ブース... 続きを見る

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会社名	株式会社東山堂
業界	商社（その他商社）
URL	https://tozando.net/
所在地	京都府京都市上京区中立売通日暮東入新白水丸町４５１－１東山堂ビル　３Ｆ

従業員数	130名
設立年	1989年
資本金	38百万円
代表者	木村隆彦
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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