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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思いますが、ルーティンワークが業務の大半を占めるため、いろいろと自分の可能性に挑戦したい方にはおすすめできません。

組織体制・コミュニケーション:
障害者とのコミュニケーションで少し苦労する場面はあるかもしれません。特性を理解したうえでの適したアプローチが必要となります。

ダイバーシティ・多様性:
特例子会社であるため、障害者を雇用しているという点ではダイバーシティ企業といえるでしょう。

回答者: 男性/ 事務補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:障害者枠では退職金制度はありません。通勤手当はあります。手厚いカウンセ
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回答者: 男性/ 事務補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通りの土日祝の完全週休2日制であるため、ワーク
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回答者: 男性/ 事務補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:休憩時間を取る時間は日によって変わる多様な働き方支援:時短勤
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回答者: 男性/ 事務補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に言われた仕事内容と入社後の仕事内容がまる
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回答者: 男性/ 事務補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:資格取得は特に奨励されておらず、研修もほと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社内で、専門課程を学んだり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】行き詰ったときは外の風を吸いに出たり、店内のディスプレ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】新聞や雑誌の特筆すべき記事などを持参し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】企業全体は大所帯だったので、かかわりはほと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】会社ぐるみでの制度はなかったが、会社が会員にな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人の仕事の場合、締切。チェックなどは
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらも比較的評価されるが、どち
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】いろんな方向から仕事に向かえるので
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】個人事務所などでの経験を重視していた部分
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】当時、そのような取り組みは一般的でなかったの
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回答者: 男性/ 事務補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性は多数活躍
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】大きい顧客になると、社長や管理職と同行し話
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社時の、電話応対や基礎的な研修があった。入社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】担当部署にもよるが、案件の大きさによって、半
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】立場や役職の上下関係よりも、実力や考えを評価してく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】グループで取り組むものと、個人で取り組むものがあったの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】社内コンペもあり、経験・年齢に関係なく参加できるので、
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