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株式会社鶴亀のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社鶴亀の回答者別口コミ（1件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年08月24日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社鶴亀の職種別口コミ（12件）

建築・土木系エンジニア（12件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社鶴亀の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月21日
福利厚生制度の満足点:
転勤し移住したため、お金の面で不安なところもありましたが、生活支援や住宅手当、社用車の貸出と手厚くサポートしてもらい、すごく満足しております。

福利厚生制度の改善点:
唯一言えるのは交通費は支給して頂けるのですが、通勤距離換算なため、現場へ行くことが多い営業には少し足りないのが残念です。

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株式会社鶴亀の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月24日
勤務時間・仕事量:
8:30 出社・朝礼・掃除
9:00 メール確認
10:00∼12:00 打合せ 資料作成、接客、チラシ配り、現場確認 等
12:00∼13:00 昼休み
13:00∼17:00 打合せ・翌日打合せ準備
18:00 退勤

休日休暇:
週休二日制です。
基本的に水曜日が休み。プラス月2日間の休みとなります。
有給が必要な場合は事前報告をすれば取れます。
長期休暇はGW、お盆、年末年始

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株式会社鶴亀の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
住宅メーカーとは違い少数精鋭で行っていることから、よりお客様や協力会社との親密な関係性が築けると感じております。
また、質の良いものや昔ながらの工法を使用することでより安心を持って家を建てれると感じております。

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株式会社鶴亀の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月21日
仕事の裁量権:
役職なしであっても、自らの意思で行動に移せる環境だと感じます。役職に関しましては、昇級するに従いより意思決定する範囲が広がっていると感じます。入社年数というよりかは、実績から成果を重んじているため、結果で裁量権や自由度は増していきます。

成長支援制度:
初回接客マニュアルや過去の実績などの資料がしっかりと保管されていることや、すぐに実践導入してもらえる。またフィードバックも行ってもらえるため、成長できる環境ではあると思います。

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株式会社鶴亀の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月21日
入社理由:
友人からの紹介で会社を知り、ホームページなどから会社情報を拝見し入社しました。
成果主義のためやればやる程給与に繋がり幸福度を高めれるのではなきのかなと感じたのが理由です。

入社前に認識しておくべき事:
お客様への心がけ、対応力、ホスピタリティ精神がすごいと感じました。

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株式会社鶴亀の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 31万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
基本給 プラス 歩合制
固定残業 車両手当 住宅手当

給与制度の満足点:
業界未経験の中途採用ですが、戦力には物足りない新人には十分な程、給与を頂けていると思っております。

給与制度の改善点:
前項でも記載した交通費(ガソリン)が改善して欲しい点となります。

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