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株式会社中国トラックのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社中国トラックの回答者別口コミ（1件）

  • 運輸 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年10月22日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社中国トラックの職種別口コミ（7件）

運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（7件）

株式会社中国トラックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 男性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日：2022年10月22日
福利厚生:
通勤手当はある。

オフィス環境:
会社の環境はよく働きやすい

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株式会社中国トラックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 男性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日：2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は仕事次第でまちまちだが繁忙期以外基本的には早めに言っておけばやすみはとりやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークなどはなく時短勤務などは基本的にない。

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株式会社中国トラックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 男性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日：2022年10月22日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は非常に多くある程度できるようになればかなり仕事を任せてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士や上司にもコミニケーションはとりやすい雰囲気、
なにかあれば上司にも言いやすく和気藹々としている。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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株式会社中国トラックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 男性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日：2022年10月22日
女性の働きやすさ:
社員ではどうしても厳しい部分がある。
アルバイトなどになってしまいがち

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株式会社中国トラックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 男性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日：2022年10月22日
成長・キャリア開発:
社員になれば普通自動車や中型自動車などの資格取得の費用を会社がもってくれる。

働きがい:
引越し業のためしんどい現場なども多いですがそれらを達成したりお客様から直接お礼を言われるとやりがいを感じる。

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株式会社中国トラックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 男性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日：2022年10月22日
事業の強み:
新規の仕事をどんどんとり既存事業を大切にするので仕事を若い人にも任せるため若手が成長していきやすい。

事業の弱み:
どうしても営業所が少ないので大手と比べると価格競争で負けてしまいがち。

事業展望:
今後トラック業界自体が拘束時間を削られるので厳しいものはあるがそのため仕事を受けやすくなり仕事数は増えて安定しそう。

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株式会社中国トラックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 男性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日：2022年10月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
賞与とボーナス2回ある

評価制度:
実力は評価はされるが、給与にはあまり反映されない。

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