ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社茶玻瑠のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社茶玻瑠の回答者別口コミ（3件）

  • レストラン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2020年07月08日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2020年03月05日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年02月25日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社茶玻瑠の職種別口コミ（9件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（9件）

株式会社茶玻瑠の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日
オフィス環境：まず、制服ですが、女性スタッフは支給されていて一部自前ですが、男性スタッフは調理以外ほとんど自前。スーツやワイシャツネクタイも自前で自分でクリーニングするか洗濯するため、スーツ代やクリーニング代にお金がかかると言っていました。仕事は、意思疏通がとれてない事が多く、部署間のコミュニケーション不足を感じます。休憩スペースは、女性は更衣室がありますが、男性にはありません。仕方なく共有スペースで着替えてる男性もいます。道後温泉への観光目的のお客様が多い為、接客が好きな人にとっては、楽しくやりがいのある職場ですが、内部で個人個人でいろいろ人間関係や会社への不満を抱えてると思います。なので基本的に人が定着しずらく、慢性的に人手不足です。補足ですが、おせちとビアチケットの販売ノルマがあります。販売できなければ買い取りなどのペナルティはないです。が、全体の販売成績によって賞与にひびくそうです。販売しやすい部署としずらい部署があるのに、全員にノルマを設定するのは不公平に感じます。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社茶玻瑠の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月24日
勤務時間・休日休暇：休暇の取得は、部署によって差がありますが、基本的に7回の公休は消化できているように思われます。繁忙期に取れなかったら、繰越して休めたりはします。自由休暇が年に3日与えられていて、上司が勝手に決める部署(レストラン、宿泊予約)と、自分で取れる部署(フロント、ショップ、総務経理)があります。それとは別に、有給が存在します。近年の働き方改革で、また変更があったようなので、変わってるかもしれません。慢性的に人手不足ですが、休みを取らせるよう努力していただいてます。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社茶玻瑠の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月08日

回答者： 女性/ レストラン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年07月08日
組織体制・コミュニケーション:
いい意味でも、悪い意味でも、社内恋愛が多いです。部署ごとの連携がうまくとれてないように思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社茶玻瑠の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月08日

回答者： 女性/ レストラン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年07月08日
女性の働きやすさ:
男性も女性もだいたい均等にいると思います。サービスは基本的にシフト制なので、育児などをしながらだと、ちょっと、働きずらいかもしれません。事務でしたら、融通がきくと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社茶玻瑠の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年03月05日
雇用の安定性：ワンオーナー会社で、社長が常に新しいことに挑戦しているため、びっくりすることも多いが、刺激になることや気づきが多く勉強になります。

職種的には大きく、サービス（フロント・レストラン）、調理、売店、事務所の4つに分かれています。それぞれの部署に責任者がおり、その下に主任、スタッフとなっています。基本、仕事は縦割りで、決まった仕事をルーティーン的に行うため、慣れれば難しい仕事ではありません。もちろん、お客様あってのサービスのため、イレギュラーは常に起こり、その時々に判断を必要としますが、失敗したからと言って個人に責任は問われません。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス 旅行・レジャー（宿泊）業界 株式会社茶玻瑠の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。