株式会社沢田工業のカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社沢田工業の回答者別口コミ（3件）
- 営業企画 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答：2024年03月08日
- 人事総務課 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.9
最新の回答：2021年05月28日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.7
最新の回答：2019年02月05日
株式会社沢田工業の職種別口コミ（14件）
株式会社沢田工業の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社沢田工業の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年03月08日
株式会社沢田工業の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社沢田工業の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年03月08日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
企業カルチャー・社風:
挑戦する土壌はあると思うが、会社としての教育システムがない
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションの機会は少ない
レクリエーションなどは皆無
ダイバーシティ・多様性:
中小企業の世間一般並みの施策程度
挑戦する土壌はあると思うが、会社としての教育システムがない
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションの機会は少ない
レクリエーションなどは皆無
ダイバーシティ・多様性:
中小企業の世間一般並みの施策程度
株式会社沢田工業の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社沢田工業の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年03月08日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
成長・キャリア開発:
あるが、外部研修が中心で社内教育などはほぼない
教育できる人材がいない
働きがい:
新規事業参入に寛容であり自由に発言、活動できる
自身が手掛ける製品が市場で役に立っていると感じたとき
あるが、外部研修が中心で社内教育などはほぼない
教育できる人材がいない
働きがい:
新規事業参入に寛容であり自由に発言、活動できる
自身が手掛ける製品が市場で役に立っていると感じたとき
株式会社沢田工業の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社沢田工業の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年03月08日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
株式会社沢田工業の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社沢田工業の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年03月08日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
事業の強み:
強み：新規事業開拓、独創性
弱み：マンパワー不足
事業の弱み:
人員の確保
給与アップの見直し
自働化(自動化)
事業展望:
人ありきの状態を改善しなければ成長はない
省人化を推進
強み：新規事業開拓、独創性
弱み：マンパワー不足
事業の弱み:
人員の確保
給与アップの見直し
自働化(自動化)
事業展望:
人ありきの状態を改善しなければ成長はない
省人化を推進
株式会社沢田工業の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社沢田工業の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年05月28日
回答者： 男性/ 人事総務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
人事コンサルタントと連携し社員の能力が適正に給与に反映される仕組みを構築中です。それは、社員一人ひとりが弊社で常にモチベーション高く、笑顔で長く働いて欲しいからです。何を行えば評価されるのかを可視化し、目標を明確にしておくことが大切だと考えていますし、今後会社が成長していくために必要なものであると考えています。
人事コンサルタントと連携し社員の能力が適正に給与に反映される仕組みを構築中です。それは、社員一人ひとりが弊社で常にモチベーション高く、笑顔で長く働いて欲しいからです。何を行えば評価されるのかを可視化し、目標を明確にしておくことが大切だと考えていますし、今後会社が成長していくために必要なものであると考えています。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社沢田工業の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社沢田工業の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金、通勤手当、皆勤手当、家族手当など
オフィス環境:
会議室、食堂、
工場、事務所は新しいため働く環境は満足している
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