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株式会社第一リフォームの職種別口コミ(22件)

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株式会社第一リフォームの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:
住宅手当、通勤手当あり、確定拠出年金制度もあります。

オフィス環境:
本社のオフィスは池袋にあり、立地はいいと思います。とても綺麗なオフィスでフリードリンクもあります。

株式会社第一リフォームの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:
基本現場に入ると土曜日も出勤になってしまいます。休日に出勤すると代休をもらえるので違う日に休むことができます。現場によっては土日に出勤して平日休みといえ場合もあります。前もって休みたい日を上司に伝えれば休めると思います。

多様な働き方支援:
現場仕事なのでリモートでの仕事はできませんが、会議などはテレビ電話で行い集まって会議するということはしません。

株式会社第一リフォームの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:
早くに現場に出て責任を持てる仕事ができます。不満や要望は言いやすい環境で風通しはいいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
比較的に若い社員が多いので話しやすい職場かと思います。飲み会でのお酒の強要などはないのでそういう点はいいかなと思います。

ダイバーシティ・多様性:
男女関係なく仕事ができるかと思います。外国人留学生の採用もされたりしてます。

株式会社第一リフォームの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:
女性でも活躍できる環境かと思います。実力があれば責任のある仕事をどんどん任せてもらえます。

株式会社第一リフォームの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:
資格取得を推進しており、教育体制も整えてくれていますので取りやすいのかと思います。受験費用は出ます。資格手当は手厚くかなり給与は上がります。

働きがい:
早くに現場が持てるのでいち早く成長したい方にはぴったりの会社かと思います。

株式会社第一リフォームの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場は基本1人で見るので同僚と一緒に働くといった感じではないかと思います。

株式会社第一リフォームの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:
新しい物を積極的に取り入れる姿勢は素直に評価します。

事業の弱み:
新しいのを取り入れることが多いため、より高い学習力が必要になります。

事業展望:
大きくなっていくとは思います。

株式会社第一リフォームの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
施工管理技士等の資格手当が手厚いと思います。昨年入社した新卒社員も入社1年目から勉強し、資格を取得しました。手当が手厚いこともあり、中途採用の社員も含めモチベーションを高めて勉強出来ていると思います。

評価制度:
年齢に関係なく実力を評価してくれていると思います。自身が資格を取得し、後輩のフォローが出来る社員はほぼ毎年昇進していると思います。未経験からでも努力すれば、キャリアアップができる会社だと思っています。