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株式会社増渕組の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:
福利厚生には少し弱いかと思います。

オフィス環境:
建設業はどこも似たり寄ったりですが、もう少しフリースペースなど風潮に縛られない社風になればいいなと思います。

株式会社増渕組の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は少ないほうだと思います。
土日休みではないのでその点は他者より劣ると思います。
内勤者は有給を使用できますが、現場の人は使いにくいと思います。

多様な働き方支援:
多様な働き方はまだまだです。
部署によっては、特別な場合や緊急時には早上がりなど可能ですが上司次第なところはあります。

株式会社増渕組の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:
仕方ないかもしれないですが、業種柄女性が活躍できる社風ではないです。

組織体制・コミュニケーション:
以前より他部署間での連携が取れるようになりました。

株式会社増渕組の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:
業界柄女性が少ないですが資格もっていればそれなりのお給料はもらえますが、どんなに仕事ができても資格がないとお給料は高くないです。
逆に仕事ができなくても資格を持っていればそれなりのお給料がもらえます。

株式会社増渕組の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像の倍はきつい。
まず仕事量と給料が見合ってない。
ネットには基本給20万と書いてあるが、実際は基本給8万くらいでその他12万円は加給というあつかい。なのでボーナスがかなり低い。

株式会社増渕組の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の強み:
確実に無くならない仕事なので、潰れるということはほぼない。上層部が儲かる仕組み。

株式会社増渕組の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
男性は実力主義です。
女性は業界柄仕事の出来関係なく一律ですが資格手当は手厚いです。

評価制度:
若手を育てていこうという風潮です。
縦社会という感じです。