回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：ある程度融通性があって希望休も受け入れてくれる。小さい子供がいる女性社員にとっては非常に助かっていると思います。ただ不定期の社員交流会が休みと重なっている時は正直言って困ります。でもこの日行くと休日手当てがつくのでこの点は嬉しいです
株式会社双樹のカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社双樹の回答者別口コミ（1件）
株式会社双樹の職種別口コミ（12件）
株式会社双樹の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社双樹の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社双樹の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年05月27日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
4.1
働きがい：自分の仕事の成果の具合が良くわかりそれがやる気につながり仕事とポジティブに向き合えること、現場の仲間同士も切磋琢磨出来ていることは素晴らしいと思います。また先月末に新店舗がオープンして定期的に交代で応援に行ったり気分転換も出来て良い職場環境が保たれていると思います。
株式会社双樹の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社双樹の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年10月21日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
4.1
会社の安定性：食という世界が廃れず、世の中の人々が食に興味が無くならない限り土台が揺らぐ事は決して無いと思います。また和食が世界無形文化遺産に登録された事でどんどん可能性という裾野が大きく広がったと思います。いづれは海外進出も予定しています。
株式会社双樹の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社双樹の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年10月21日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：技術が向上すれば表彰されて技術手当てという形で評価されます。この手当ては上限が無く技術が向上すればするほどアップし続けます。そして最高評価を受けると技術チーフという肩書きが付いてさらに上の手当てが付きそれに伴い責任感も上がります
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社双樹の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社双樹の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る