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回答なし

回答者: 男性/ 相談/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:
社長がグイグイと引っ張るベンチャー気質です。理念を大切にしており、比較的長い文章ですが、正社員で誦じて言えない人間はいないでしょう。そうしたところが「宗教っぽい」と言われる人もいますが、自らの信念と、会社の理念を共感させられる人は、長く勤めることができると思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員間の関係は非常に良いと思います。協調性のない人は、自然と排除される雰囲気です。仕事は集中しやすいだろうと思います。

ダイバーシティ・多様性:
アジア中心の外国人が、数名雇用されています。障害者の採用にも積極的です。

口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 相談/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:私が入社した当時は昇給制度が曖昧でしたが、現在は明確になっています。業
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回答者: 女性/ フードリハ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイサービス/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の強み:人員不足であるが新しい事業を行い、さらに人員不足が加速している会社で
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験からの入社だったので、何か勉強しておくこと
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:若くても責任者・管理職に抜擢されている。新卒の子は丁寧なフォ
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年齢や在籍年数は全く関係なく、実力面での評価が給与に繋がります。年二回
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:新卒から3年目まで毎年、同期で集まる研修会があります。グルー
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:一般的な介護業界とは違って、社内で行われるイベントが多いです
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 --万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年二回、自己評価と上長評価シートの評価にて賞与が決まります。年に一回、
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:お休みの日でも人手不足により、送迎スタッフとして出勤しなけれ
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 相談/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:学びになることは非常に多いと思いますが、風土に合うか合わない
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は半日から取得可能です。事業所によって職員数が違うため余
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回答者: 男性/ 相談/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:部署によります。ただ、ワークライフバランスを意識して、整えて
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:就労支援事業をしているグループ会社で資格取得のための研修や勉
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

3.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・コミュニケーション:人間生活は良好。特に合わないと感じる人は誰もいなか
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
ダイバーシティ・多様性:外国の国籍の方も積極的に採用しており、年に2人ほどは入社
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:社内の等級があり、管理職やブロック長にならないと給料があまり上がらない
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月02日
事業の強み:利益重視なのでボーナスはちゃんと貰えます。事業の弱み:利益重視なので
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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:研修はあるが、勉強好きでなければ苦痛。働きがい:お客様はいい
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年次昇給は500円~2000円程度賞与は年間3.5~4.0程度あるもの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
勤務時間・休日休暇:デイサービス勤務の場合休みは基本的に週休2日が確保されていて
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月26日
事業の強み:他社にはない考え方やサービスが一番の強みだあると思う。事業の弱み:経
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:社風としては人を大事にしており、確かに人間関係は悪くないも
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多いため、バランスはとりづらい。長期連休はなく週休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】事業所によって違いますが、休憩がほ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
女性の働きやすさ:産休、育休は約一年間取れます。その後は社内の保育園に子供を預け
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月26日
企業カルチャー・社風:経営理念を非常に大切にしているし、従業員にもある程度浸透し
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:退職金は一律50万円と聞いている。住宅手当は8000円程度財形貯蓄なし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:毎朝ミーティングをするために、雇用契約の業務開始時間よりも毎
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:比較的新しい建物ではあるが、備品を貯めておく倉庫は整理されておらず
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:長時間のただ残業あります。毎日です。年間の休日日数は多いと思
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口コミ投稿日:2021年03月26日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月26日
成長・キャリア開発:様々な社内資格があり、スキルを上げる環境や勉強会はあちこちで
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口コミ投稿日:2017年07月16日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
働きがい:利用者さんと関わっている時間以外にはほぼ給料がでず、出勤は8:00で出
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回答者: 男性/ 介護職兼相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月15日
事業の強み:少子高齢化で需要がなくなることはない事業の弱み:人手不足で個人の負担
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回答者: 女性/ フードリハ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイサービス/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に事前に勉強をしておくことはないと言って言
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