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株式会社川商ハウスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
仕事の裁量権:
仕事に対する裁量権は、採用されて1年未満だったため、大きな物件には携わる事はなく、物件担当者の補助的仕事や市役所並びに法務局等の調査事務や契約書や重要事項説明書等の作成業務が多かった。

成長支援制度:
宅地建物取引士の試験に合格して宅地建物取引い士に登録されると宅地建物取引士としての資格手当てが支給されるようになる。ただし、1年間は半額支給になり、2年目から満額支給されるようになっていた。受験者に対する受験費用の負担や勉強会とか会社主導で受験者に対するアドバイスとかされてはいなかった。

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:社員の間に宅地建物取引士の資格を取得すると商品券がもらえたり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:宅建保持者は月1万円の手当働きが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
働きがい:サービス残業、ノルマあり、報奨金は小遣い程度。これでやる気をだせという
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
働きがい:やってもやっても営業手当がつかなくてやりがいを感じませんでした。やりが
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸営業部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
成長・キャリア開発:不動産としての知識は十分に成長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:新社会人にはたくさんの研修が組み込まれている為マナー研修等はいいかも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
働きがい:やってもやっても報われません。やってもやっても残業つきません。良い点は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
働きがい:やりがいはありますが給料が安すぎてやる気が起きません。報奨金も形だけは
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3.3
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