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株式会社エポックスポーツクラブの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性
中途入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:スイミングスクール(子供向け)というイメージが色濃いス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:各店舗、女性社員は2~3割。アルバイト・パートを含めれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:フィットネス部門を建て直すにしても、店舗単位で行おうとする考えが間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:社内規定の研修があり、スイミングに関しては安心してステップアップ出来る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:あくまで『ステップ』として考える。新社会人なら社会人経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:フィットネスの研修内容があまりにも古く、また無意味。この内容でスタッフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:やはり継続して働ける、もしくは働きたいと思える環境を作っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:特に女性じゃないと出来ない!という取り組みは行っていない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
オフィス環境:会員には見えていないが、事務所やスタッフ休憩スペース・ロッカーは、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
仕事内容:何もマニュアル化がされてなく、全ての業務が現場での指導・引き継ぎのみ。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
仕事内容:アルバイト・パートは一般的な接客業務と各種手続き。社員は個々に業務担当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:内定してから入社前までの数ヶ月はアルバイトとして働くので、正式に入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:特になし。小規模スポーツクラブなので、アットホームな雰囲気はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:スイミングの指導が出来る、またはその要素(自分が泳げる)や気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:今までに例がないので、何とも言えない。ただ産休や育休をしてまで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
オフィス環境:特になし。強いて言えば、スタッフは施設が使えるという事くらい(もち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:特になし。年間休日もサービス業らしい日数、その他の福利厚生も最低限のも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:当然ながら即戦力を採用する。弱体化というより、機能停止したフィット
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:当時は勤怠終了後に早番スタッフなどが4時間残業してもつかない
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:お客様に恵まれること。レッスン資格などはサポートしてくれるが
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:入社前に家賃補助3万と言われたが、急に減額された。今もそうだと思う。オ
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:特にない。働きがい:お客様に恵まれた事だけが
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:女性は将来を考えると体力的にとてもきつい。結婚して続けている人
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業説明会とは違う実態なので、就活生はよく判断し
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:女性が多いが、色々と配慮さ
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