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株式会社石川トランク製作所の職種別口コミ(22件)

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株式会社石川トランク製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】良くも悪くも、社長含め上司が皆、独立商店なので、売上だけしっかりあればある程度自由に自分の思うように仕事が出来る。そういった環境での仕事を求める人には良い環境なのではないかと思います。ただ、若い人材(特に男)が育たないことも事実です。

株式会社石川トランク製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年07月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年07月19日
多様な働き方支援:従事する職種によります。営業に関しては、残業が多いですが年度末以外は週休二日制は死守できていました。製造業であることから、納期に追われるため、客先都合で忙しさも変わります。
年に何度か22時まで残業がありました。
それ以外は、20時ぐらいまでの残業が週2ぐらい。それ以外は19時ぐらいには終わってたので、ワークバランスは悪くありませんでした。

株式会社石川トランク製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:古い企業体質です。良くも悪くも働き方、仕組みについてもです。これから先も特に技術革新が起こるとは到底思えません。製造業の中小企業ではどこも似たようなものなのかもしれません。

株式会社石川トランク製作所の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:どの職種においても女性は非常に優遇されていました。営業さんでは特に強くノルマを強いられることもなく、その他の職種においてもプライベートの用事があるときには相談すれば自由出勤自由退社が出来る環境でした。

株式会社石川トランク製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業活動の他に、図面を設計する事が営業職の仕事なので、顧客と打ち合わせして自分で設計した物が形になる事は充実感がある。また、色々と知識がついて来れば、顧客に対して様々な提案も出来るようになってくる。慣れるまでが大変だが、無理なく出来るようになると向いてる人にはやりがいのある仕事だと思う。

株式会社石川トランク製作所の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】会社に歴史があり長く勤めることができると思ったため。【入社後のギャップ】入社前の印象通り長く勤められると思います。

株式会社石川トランク製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:基本的には自分本位な考えで動いており、社員を大切にしているとは思えない。頭は良くて情報収集能力はあるが、人の使い方がおかしい。

株式会社石川トランク製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:水準は低い。裁量労働制といって、残業代も全くつかない。賞与も夏・冬でそれぞれ最大1ヶ月、業績良ければ期末賞与で最大1ヶ月。事務職と営業職で給料の水準が変わらない。