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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月13日
多様な働き方支援:
様々に変化していくライフスタイルに合わせて、その時々どうすれば働きやすいか、どんな方法をとるのがベストか、『やったことが無いから』『分からないから』『出来ない』など最初から否定したり固定概念にとらわれず考えて実践くれる会社だと思います。子供を保育園に預けるにあたり、今までなかった時短勤務の制度を作ってもらったおかげで無理なく仕事させてもらっているので、ダメかな?と諦める前に相談して良かったと思っています。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務など、今までなかった制度を作って頂きました。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月13日
福利厚生:出産にあたり、初めて育児休暇の制度を作って頂きました。出産や休暇中の手
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
会社の安定性:最近の新築工棟数の減少により各企業が苦戦している中、弊社は安定した
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:現在の仕事量からして社員不足は正直きついと思います。社員一人一人がひと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:職人として、現場代人であっても、現場の段取り作業の苦労はありますが、綺
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:住宅の屋外外壁工事について、建築業界では幅広く覚える事は少な
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