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回答者別の社員口コミ(株式会社世起)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
会社の安定性:愛媛県の食品製造メーカーです。 皆さんは食品メーカーがどれくらい市
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人の資質によると思われま
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人の資質によると思われま
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長を感じたときは、取引先や販売先の担当者たちと
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:土曜日や自由参加の感じがあり、もっと正社員の参加の強制力をもって実施
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:各部署の連携を持つために勉強会を実施していた。これにより、営業と製造
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】強制的なことはなくあくまで個人のやる気
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】月に一回の清掃日や各人の成長にあわせた
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:地元での販売チャネルをもっと構築していく必要があった。近隣の小売店をも
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:食品メーカーとして大変やりがいのある仕事をしていた。大手のスーパーなど
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:【目標の決め方】取引先の目標設定をメーカーマターでやらず、売り上げただ
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:【目標の決め方】目標の取り決めは特になく、前年を基準に決めていた。時期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】地元食材を使ったものの開発はあまりや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】即時対応が可能であり、短期で新商品の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社長との距離が短く同行営業をすることができる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【個人の裁量】社長が営業から製造まですべてこなせる力量をもつため、大口
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:新しい商品で既存の販売店に提案し採用されたときや、新しい販売店を構築す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:営業であるため自己裁量で休憩をとれる利点はある。製造応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:製造とのコミュニケーションはよく、社長自らが現場で陣頭指揮をとっていた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:東京ビッグサイトや幕張メッセのイベントに参加して全国の小売、卸会社と折
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:東京や県外に出張をして販売チャネルを構築していく営業スタイル。年に数回
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:製造会社であるので朝早い。製造と同じ時間に出勤で朝礼も参加し
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢と家族構成を考慮して配慮してもらえればよかったのですが、初任給も含
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