株式会社杉本土建工業のカテゴリ別口コミ（17件）
株式会社杉本土建工業の回答者別口コミ（2件）
- 工事部 / 主任 / 監理技術者 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答：2023年12月06日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年06月25日
株式会社杉本土建工業の職種別口コミ（17件）
株式会社杉本土建工業の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社杉本土建工業の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年12月06日
株式会社杉本土建工業の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社杉本土建工業の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年12月06日
回答者： 男性/ 監理技術者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 主任
2.0
企業カルチャー・社風:
株式会社杉本土建工業は、資格の取得を社員に進めるが、金銭的なバックアップ等はなし。
組織体制・コミュニケーション:
株式会社杉本土建工業は社長をはじめ、親族には話しやすい風土であった。
定期的に花見やバーベキュウ等の行事も行いフランクな会社
ダイバーシティ・多様性:
株式会社杉本土建工業は、一時外国人社員もいた、女性社員も一定数いた。
株式会社杉本土建工業は、資格の取得を社員に進めるが、金銭的なバックアップ等はなし。
組織体制・コミュニケーション:
株式会社杉本土建工業は社長をはじめ、親族には話しやすい風土であった。
定期的に花見やバーベキュウ等の行事も行いフランクな会社
ダイバーシティ・多様性:
株式会社杉本土建工業は、一時外国人社員もいた、女性社員も一定数いた。
株式会社杉本土建工業の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社杉本土建工業の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年12月06日
回答者： 男性/ 監理技術者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 主任
2.0
株式会社杉本土建工業の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社杉本土建工業の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年12月06日
回答者： 男性/ 監理技術者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 主任
2.0
成長・キャリア開発:
株式会社杉本土建工業は、資格の取得を促し、取得を進めるが、金銭的バックアップはなし
働きがい:
株式会社杉本土建工業は、ただただ仕事を進めるのみ、在職中、工事が輻輳するのは当たり前、前の工事をやりながら次の工事の準備をする、仕事をいっぱいさせてくれる会社であった。
株式会社杉本土建工業は、資格の取得を促し、取得を進めるが、金銭的バックアップはなし
働きがい:
株式会社杉本土建工業は、ただただ仕事を進めるのみ、在職中、工事が輻輳するのは当たり前、前の工事をやりながら次の工事の準備をする、仕事をいっぱいさせてくれる会社であった。
株式会社杉本土建工業の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社杉本土建工業の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年06月25日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月25日
仕事内容：会社は仕事をする場なので、職務中は、私事挟まず仕事のことだけを考えます。工事は継続的な仕事なので、夜でも工事現場は作業をしていなくても、仕事場なのです。夜間風が強かったり、大雨が降っていたり、そんな時にも現場の確認を怠らない。
株式会社杉本土建工業の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社杉本土建工業の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年12月06日
回答者： 男性/ 監理技術者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 主任
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
株式会社杉本土建工業在籍中昇給はありませんでした。
賞与数回不定期に支給されました。
手当等は、通勤手当、出張手当、夜勤手当、等がありました。残業手当はな
評価制度:
株式会社杉本土建工業は親族経営で親族以外役職のついた人はいない
株式会社杉本土建工業在籍中昇給はありませんでした。
賞与数回不定期に支給されました。
手当等は、通勤手当、出張手当、夜勤手当、等がありました。残業手当はな
評価制度:
株式会社杉本土建工業は親族経営で親族以外役職のついた人はいない
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社杉本土建工業の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社杉本土建工業の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 監理技術者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 主任
株式会社杉本土建工業では、住宅手当なし、寮社宅なし、退職金制度はなし
オフィス環境:
株式会社杉本土建工業は社屋は建て直したばかりで新しく、会議室もあります。
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