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株式会社須原屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 女性/ 事務 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月03日
福利厚生:
しっかりしているほうだが融通が利かない場合が多い。

オフィス環境:
最悪。
エアコン壊れた時は取り換えるまで10年かかった。その間に修繕費はかさんでいた。
電子機器の導入も遅く、いまだにアナログ作業な点が多い。また、費用をケチるので使いづらいシステムなどが多い。
先行投資という概念がない。

株式会社須原屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 女性/ 事務 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間//ほぼ毎日強制残業。定時を過ぎても留守電に切り替えてくれないので電話が鳴りやむまで出ないといけない。

休日休暇//5日以上の長期休暇を取らせてくれない。連休などでも3日休み1日出勤2日休みとかザラにある。
有給休暇は取りやすいが支店による。

多様な働き方支援:
リモートできない在宅もできない半休もないし生理休暇なんて絶対取れない。
上層部は働き方改革とか言っているが全然改革されてない。

株式会社須原屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 女性/ 事務 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月03日
企業カルチャー・社風:
できることが前提
でも良かれと持っても余計なことだと怒られる
新しいことを取り入れようとしない古代文明
とにかく何もかもが古い

組織体制・コミュニケーション:
社員が少ないのに交流する場がない
特に女性は4人しかいないのに全員別の支店にいるので話をすることもない
店舗同士の交流もないので知っている顔とは親しい。

ダイバーシティ・多様性:
まったくない

株式会社須原屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:
女性が結婚出産してからも社員登用を継続している例は私の知る限りでは聞いたことがない。女性社員の長期雇用には関心がない印象。

株式会社須原屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
働きがい:
働きがいはあまり無い。ただ、全体に管理が甘いので、アルバイトやパートとして務める分には比較的楽しいかもしれない。

株式会社須原屋の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 女性/ 事務 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
考え方が古すぎてアップデートされないので違う意味でジェネレーションギャップを感じる

株式会社須原屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の弱み:
企業イメージがブレまくっているので、長期的な計画がしっかりと成されていないと思う。他者と比較して自己分析が甘い。お客様のニーズに応える意識が少ない。

株式会社須原屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が低いからボーナスも低いでもいちおう貰えるだけマシ昇給の仕組みはイマイチわからない年齢・勤続・役職などで少しずつ上がっていくが年齢給は30歳で打ち止め